Moniteur - Monitrice en Esat H/F - Afiph Entreprises Agglomeration Grenoblo

Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un MONITEUR D'ATELIER (H/F).

Le poste est basé au sein de AFIPH Entreprises Agglomération Grenobloise (ESAT : Etablissement de Service et d'Accompagnement par le Travail). Vous serez rattaché(e) au chef d'atelier.

L'établissement accueille 260 travailleurs handicapés porteurs d'une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles associés, assure des activités de sous-traitance industrielle, de service (conditionnement pharmaceutique/agroalimentaire, montage électromécanique, façonnage, cartonnage, entretien d'espaces verts et de prestations Hors murs). Il emploie une soixantaine de salariés.

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous organisez une activité de production et accompagnez dans la réalisation de celle-ci des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur adaptation et leur insertion professionnelle.

Missions :
- Encadrer un groupe de personnes handicapées en prestation Hors Murs et en ateliers
- Organiser, contrôler et participer à la production de ce groupe (mise en oeuvre technique, respect des délais de production, qualité de la production)
- Harmoniser et réguler le fonctionnement du groupe (relations entre les personnes, accompagnement.)
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chacun des travailleurs, à la mise en oeuvre des soutiens les concernant et au suivi de ces projets

PROFIL RECHERCHE :
- Vous avez une expérience professionnelle reconnue
- Vous êtes en capacité d'assurer un travail de production au sein d'un atelier et en prestation de services
- Vous avez une bonne connaissance technique
- Vous disposez des qualités humaines nécessaires à l'environnement du travail adapté
- Une connaissance du secteur du handicap et des publics serait un plus
- Vous êtes en capacité d'accompagner les travailleurs sur les différents ateliers de l'agglomération (véhicule mis à disposition)
- Vous avez un très bon relationnel
- Vous avez des connaissances en bureautique basiques (Excel et Word)

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Encourager la participation active des personnes,Enseigner, développer des compétences,Gérer les situations d'urgence avec calme,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser le travail d'une équipe,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Excel,Word

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).