Consultant Commercial Recrutement H/F - Clermont Interim & Placement

PME de proximité, Clermont Intrim & Placement vous accompagne dans tous vos projets.
Vous tes la recherche d'un emploi, vous cherchez vous former, vous reconvertir ou trouver le poste qui vous convient tout simplement.
Vous tes la bonne adresse !
CLERMONT INTERIM & PLACEMENT, votre agence d'emploi.PME de proximité, Clermont Intérim et Placement recherche pour son agence basée à LA PARDIEU à Clermont-fd :
Un Consultant en Recrutement et Commercial d'Agence H/F

Description du poste
Les missions quotidiennes sont stimulantes et diversifiées, s'articulant autour d'une double dimension Commerciale et Ressources Humaines :

1. Développement Commercial et Relation Client
Développer et gérer un portefeuille d'agence (clients et candidats) sur un secteur donné.

Organiser et mener des RDV commerciaux (prospection téléphonique, terrain, e-mailing) pour la recherche de nouveaux clients.

Vendre et négocier les prestations de recrutement (Intérim / CDI).

Assurer l'orientation des actions commerciales et effectuer des contrôles de références.

2. Recrutement et Gestion RH
Identifier les besoins des clients et définir avec eux les profils recherchés.

Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, sélection, qualification des candidats et conduite d'entretiens.

Présenter les candidats aux entreprises clientes et les conseiller tout au long du processus.

Suivre les candidatures et leur intégration chez le client.

Gérer le planning Intérimaires (contrats, gestion des relevés d'heures, suivi d'évolution).

Agence située à La Pardieu

Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 - 12h / 13h30 - 18h / 17h le mercredi

Salaire : 2200 - 2300 brut mensuel sur une base 39h, selon compétences et expérience + COMMISSIONNEMENT après 6 mois d'ancienneté

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.