Technicien Supérieur Systèmes & Réseaux H/F - Nit Recrutement
- Avignon - 84
- CDI
- Nit Recrutement
Les missions du poste
TECHNICIEN SUPÉRIEUR SYSTÈMES & RÉSEAUX H/FCDI - Avignon (84) et alentoursREJOIGNEZ UNE ENTREPRISE EN FORTE CROISSANCE DANS LES SERVICES NUMÉRIQUES
Dans le cadre de son développement, notre client renforce son équipe technique et recherche un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) Systèmes & Réseaux capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle variée (PME, collectivités, établissements de santé, industries, services).Vous recherchez un poste alliant terrain, expertise technique, autonomie et évolution professionnelle ?Cette opportunité pourrait vous intéresser.VOS MISSIONSRattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures informatiques de vos clients.Administration et support systèmesInstallation, configuration et maintenance des postes de travail WindowsGestion des environnements Microsoft 365Administration Active DirectoryGestion des droits et des stratégies utilisateursDéploiement et maintenance de serveurs physiques et virtuelsSauvegardes, supervision et contrôle des infrastructuresRéseaux et sécuritéInstallation et configuration de switchs, routeurs et points d'accès Wi-FiParamétrage des équipements réseauxGestion des VPNParticipation à la sécurisation des infrastructuresDiagnostic et résolution d'incidents réseauxDéploiement et projetsInstallation de nouvelles infrastructures chez les clientsMigration de serveurs et environnements utilisateursRenouvellement de parcs informatiquesParticipation aux projets d'évolution des systèmes d'informationDocumentation et rédaction de procédures techniquesAssistance utilisateursSupport technique de niveau 1, 2 et 3Intervention à distance et sur siteAccompagnement des utilisateursAnalyse et résolution des incidents complexesTélécom (apprécié mais non obligatoire)Des connaissances sur les environnements suivants constituent un véritable plus :Téléphonie IP3CXAlcatelSolutions VoIPInfrastructures DATAUne formation interne pourra être assurée sur ces sujets.PROFIL RECHERCHÉFormationBac +2 à Bac +5 en Informatique, Réseaux ou SystèmesBTS SIO, BTS CIEL, DUT Réseaux & Télécommunications, Licence ou équivalentCompétences techniques recherchéesWindows ServerActive DirectoryMicrosoft 365Virtualisation (VMware, Hyper-V)Réseaux TCP/IPVPNSauvegarde et supervisionSupport utilisateurs avancéVos qualitésSens du service clientEsprit d'analyseAutonomieRigueurCuriosité techniqueCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentCONDITIONS ET AVANTAGESRémunérationEntre 25 000 € et 28 000 € brut annuel selon profil et expérienceHeures supplémentaires rémunéréesCDI36h50 hebdomadairesTravail en journéeUne semaine d'astreinte par mois (du lundi au lundi), rémunérée en complément du salaireMoyens mis à dispositionVéhicule de serviceOrdinateur portableTéléphone professionnelOutillage techniqueAvantages sociauxTickets restaurantRTTMutuelle entrepriseCSEÉvénements d'entreprise tout au long de l'annéeIntéressement et épargne salarialePrime participative annuelle pouvant atteindre plusieurs milliers d'euros selon les résultats de l'entreprise (jusqu'à environ 5 000 € certaines années)Plan d'épargne entrepriseActionnariat salarié particulièrement attractif avec des mécanismes de valorisation pouvant représenter un complément de rémunération significatif sur le long terme
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Langues: Anglais souhaitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).