Technicien Supérieur Systèmes & Réseaux H/F - Nit Recrutement

TECHNICIEN SUPÉRIEUR SYSTÈMES & RÉSEAUX H/F

CDI - Avignon (84) et alentours

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE EN FORTE CROISSANCE DANS LES SERVICES NUMÉRIQUESDans le cadre de son développement, notre client renforce son équipe technique et recherche un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) Systèmes & Réseaux capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle variée (PME, collectivités, établissements de santé, industries, services).

Vous recherchez un poste alliant terrain, expertise technique, autonomie et évolution professionnelle ?
Cette opportunité pourrait vous intéresser.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures informatiques de vos clients.

Administration et support systèmes
Installation, configuration et maintenance des postes de travail Windows
Gestion des environnements Microsoft 365
Administration Active Directory
Gestion des droits et des stratégies utilisateurs
Déploiement et maintenance de serveurs physiques et virtuels
Sauvegardes, supervision et contrôle des infrastructures
Réseaux et sécurité
Installation et configuration de switchs, routeurs et points d'accès Wi-Fi
Paramétrage des équipements réseaux
Gestion des VPN
Participation à la sécurisation des infrastructures
Diagnostic et résolution d'incidents réseaux
Déploiement et projets
Installation de nouvelles infrastructures chez les clients
Migration de serveurs et environnements utilisateurs
Renouvellement de parcs informatiques
Participation aux projets d'évolution des systèmes d'information
Documentation et rédaction de procédures techniques
Assistance utilisateurs
Support technique de niveau 1, 2 et 3
Intervention à distance et sur site
Accompagnement des utilisateurs
Analyse et résolution des incidents complexes
Télécom (apprécié mais non obligatoire)

Des connaissances sur les environnements suivants constituent un véritable plus :

Téléphonie IP
3CX
Alcatel
Solutions VoIP
Infrastructures DATA

Une formation interne pourra être assurée sur ces sujets.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation
Bac +2 à Bac +5 en Informatique, Réseaux ou Systèmes
BTS SIO, BTS CIEL, DUT Réseaux & Télécommunications, Licence ou équivalent
Compétences techniques recherchées
Windows Server
Active Directory
Microsoft 365
Virtualisation (VMware, Hyper-V)
Réseaux TCP/IP
VPN
Sauvegarde et supervision
Support utilisateurs avancé
Vos qualités
Sens du service client
Esprit d'analyse
Autonomie
Rigueur
Curiosité technique
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

CONDITIONS ET AVANTAGES

Rémunération
Entre 25 000 € et 28 000 € brut annuel selon profil et expérience
Heures supplémentaires rémunérées
CDI
36h50 hebdomadaires
Travail en journée
Une semaine d'astreinte par mois (du lundi au lundi), rémunérée en complément du salaire
Moyens mis à disposition
Véhicule de service
Ordinateur portable
Téléphone professionnel
Outillage technique
Avantages sociaux
Tickets restaurant
RTT
Mutuelle entreprise
CSE
Événements d'entreprise tout au long de l'année
Intéressement et épargne salariale
Prime participative annuelle pouvant atteindre plusieurs milliers d'euros selon les résultats de l'entreprise (jusqu'à environ 5 000 € certaines années)
Plan d'épargne entreprise
Actionnariat salarié particulièrement attractif avec des mécanismes de valorisation pouvant représenter un complément de rémunération significatif sur le long terme

Experience: 2 An(s)

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).