Agent Immobilier Transaction - Marseille 4E-5E-6E H/F - Laforet Alp Immobilier
- Marseille 4e - 13
- CDI
- Laforet Alp Immobilier
Les missions du poste
Description du poste
Laforêt Marseille 04, acteur majeur du marché immobilier marseillais depuis plus de 20 ans, recherche un agent immobilier expérimenté en transaction (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur 13004-13005-13006.
Deux agences à taille humaine (3 à 4 collaborateurs), idéalement situées sur un secteur très attractif, réalisant 500 K€ HT de chiffre d'affaires transaction en 2025 et un portefeuille de plus de 500 lots en gestion locative.
Vos missions:
Développer et entretenir votre portefeuille de biens
Rentrer des mandats de vente
Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long du projet
Négocier et conclure les ventes
Profil recherché
Expérience en transaction immobilière est un plus
Fibre commerciale et goût du défi
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Permis B indispensable
Ce que nous offrons:
Possibilité POEI
La puissance et la notoriété du réseau Laforêt
Un fort potentiel business sur un secteur n°1
Une rémunération attractive et évolutive
Une formation continue assurée par Campus Laforêt (techniques de vente, juridique, prospection, digital, obligations Loi ALUR)
- Parcours d'intégration et formation aux métiers de la transaction
- Formations continues tout au long de votre carrière (techniques de vente, juridique, prospection, digital)
- Mise à jour réglementaire et respect des obligations de formation Loi ALUR
- Outils et méthodes éprouvés du réseau Laforet
Une ambiance familiale et dynamique
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).