Chargé·e d'Animation-Coordination d'Un Tiers-Lieu - Espace de Vie H/F - Cehapi, Producteurs D'idees en Action

Vos missions
- Animer la vie sociale du tiers-lieu : impulser, organiser et co-animer des ateliers, temps collectifs et démarches participatives
- Contribuer au développement de l'EVS et à l'évolution du projet social
- Mobiliser et accompagner bénévoles, habitant-es et porteurs de projets
- Coordonner le fonctionnement du lieu : organisation de l'équipe, suivi des activités, appui aux différentes commissions et groupes de travail
- Co-piloter des projets dans une logique de méthodologie structurée (diagnostic, plan d'action, mise en oeuvre, suivi)
- Mettre en place des outils d'évaluation : bilans qualitatifs et quantitatifs, indicateurs, reporting auprès des partenaires et de la gouvernance
- Participer à la gestion et à la valorisation du projet (communication, appui à la recherche de financements, développement du partenariat).

Profil recherché
- Maîtrise de la conduite de projet (méthodologie, planification, évaluation)
- Capacité à coordonner des projets multi-acteurs et à fédérer des publics variés
- Capacité à s'inscrire dans une gouvernance partagée et à coopérer avec des équipes bénévoles
- Sens de l'organisation, autonomie
- Intérêt pour le secteur associatif, les tiers-lieux et l'éducation populaire

Formation souhaitée :
Formation en animation sociale, développement local ou intervention sociale : DEJEPS , DUT / BUT Carrières sociales, Master en développement social local, ingénierie de projet, ESS ou équivalent
Ou expérience significative en animation et coordination de projets collectifs /Tiers-lieu.

Conditions d'emploi
- Convention collective ÉCLAT C 285
- Travail ponctuel en soirée ou le week-end selon les activités du lieu
- Prise de poste : fin août

Candidature
Date limite de candidature : 10 juillet 2026
Entretiens prévus à compter du 16 juillet 2026

Experience: 1 An(s) - animation et coordination de projets

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet,Intérêt pour la relation avec des bénévoles,Expérience de travail en milieu associatif , Capacités rédactionnelles et de synthèse.,Qualités relationnelles,Aisance à l'écrit,Aisance relationnelle,Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs,Capacité d'organisation et de priorisation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.