Conseiller·ère en Réussite Professionnelle en Alternance H/F - GFS

Le.la conseiller.ère en réussite professionnelle aura pour mission principale d'accompagner nos apprenants et de commercialiser l'offre de formation professionnelle de GFS. Son poste se compose donc en deux pôles : Prospecter et Commercialiser notre offre de formation - Commercialiser des actions de formations diplômantes - Prospecter des candidats en recherche d'une formation proposée par GFS - Participer et animer les évènements de l'école : salons, journées portes ouvertes, jobs dating, etc. - Prospecter une clientèle d'entreprises - Identifier les besoins et attentes des employeurs dans leurs recherches d'alternance - Mettre en relation les candidats et entreprises - Assurer un relationnel avec les prescripteurs (OPCO, France Travail, etc) - Réaliser la gestion administrative des différentes missions Accompagner l'alternant et l'entreprise - Concevoir et animer des coachings sur la recherche d'alternance - Accompagner les candidats/prospects individuels dans la construction de leur projet professionnel et parcours de formation - Accompagner les entreprises dans leurs processus de recrutement d'alternants et de stagiaires - Réaliser les suivis en entreprise dans le cadre des formations en alternance en étant le référent de l'apprenant durant son alternanceNiveau de formation : Bac +3 minimumPréparation d'un Bac +4/5 à GFS en alternance

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de recherche d'emploi,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseauPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.