Responsable Contrôle de Gestion H/F - Cmr Group

Spcialiste de l'instrumentation pour l'industrie, l'nergie, le nuclaire, la marine et l'offshore, le Groupe CMR, dont le sige est situ Marseille, compte plus de 700 personnes pour un CA de plus de 50 millions d'euros. Nous sommes prsents l'international grce nos filiales en Tunisie, UK, Singapour, USA, Chine, Indes et Core.Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion en CDD de 6 mois renouvelable, basé(e) à Marseille, Château-Gombert.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez la continuité des activités de contrôle de gestion en prenant en charge les responsabilités managériales et le pilotage de la performance financière de CMR Group.
Vous intervenez sur un périmètre stratégique avec une forte exposition auprès du management et des filiales internationales, tout en garantissant la fiabilité des données financières et le respect des procédures de contrôle interne.

1.1.2 Activités principales

Pilotage & Reporting
- Produire et analyser les reportings financiers, commerciaux et sociaux en lien avec le département comptabilité
- Garantir la fiabilité et le respect des délais de production des données financières
Analyse & performance
- Élaborer et suivre les budgets et prévisions de CMR Group
- Analyser les écarts et recommander des actions correctives
- Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur performance
Contrôle interne & structuration
- Veiller au respect des règles de contrôle interne
- Structurer et optimiser les productions clés (clôtures, prévisions, revues d'affaires)
- Identifier des leviers d'amélioration de la performance financière de CMR Group
Management & coordination
- Assurer le management de l'équipe contrôle de gestion (3 personnes)
- Coordonner les échanges avec les filiales internationales
- Présenter les résultats financiers auprès du management et des parties prenantes

1.1.3 Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en finance ou en contrôle de gestion et justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel international.

Vous maîtrisez les normes comptables françaises et disposez d'une connaissance des normes US GAAP. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des ERP ainsi que des outils de reporting financier et de business intelligence.

Vos solides capacités d'analyse financière vous permettent d'interpréter les données avec précision et de formuler des recommandations pertinentes.

Dans un contexte de remplacement, vous êtes capable de prendre rapidement en main un rôle managérial.
Vous faites preuve de leadership, d'autonomie et d'un fort sens des responsabilités.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre organisation, vous disposez également d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Enfin, votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, dans un environnement transverse et international.

Informations relatives au contrat
- Rémunération : entre 60 000 euros et 70 000 euros bruts annuels sur 13 mois
- Contrat CDD de 6 mois renouvelable
- Horaires de travail : Forfait jours, temps partiel possible, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après la période d'essai.
- Lieu de travail : Marseille

1.1.4 Déroulé du processus de recrutement

Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) sous une semaine par notre équipe ressources humaines pour un premier entretien téléphonique puis un entretien en présentiel avec votre futur manager, Samuel MESSAGER, Directeur Financier.

Experience: 7 An(s)

Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'instrumentation scientifique et technique

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.