Chef.Fe de Service H/F - D'antilles et D'ailleurs

DA&DA est une ONG base en Martinique qui oeuvre pour l'galit et l'autonomie des femmes et lutte contre toutes formes de violences et discriminations fondes sur le genre.
DA&DA oeuvre galement pour favoriser la coopration et le dveloppement, la citoyennet et la jeunesse.

cette fin, DA&DA met en oeuvre diffrents projets et actions.Le Pôle Accompagnement dans le cadre de ses missions d'accueil, d'accompagnement et de soutien des femmes victimes du système prostitutionnel, recrute un.e Chef.fe de service.

Sous l'autorité de la Directrice, la CDS est membre de l'équipe d'encadrement. Dans l'exercice de ses fonctions la CDS travaille en articulation étroite avec :
- Les coordinatrices thématiques du centre ressource
- La RAF
- L'assistante de direction/ Responsable RH
- Les partenaires du territoire

La CDS encadre hiérarchiquement et assure le management quotidien :
- Des travailleuses sociales titulaires et en prestation
- Des alternant-es
- Des professionnel-les de l'accompagnement rattachés au service

La mission principale est la suivante :
Garantir l'organisation, la qualité et la continuité de l'accompagnement proposé aux femmes accompagnées par le Trois-Lieu.
Veiller à la mise en oeuvre des orientations associatives, du projet de service et des exigences de la démarche qualité.
Assurer l'articulation entre les besoins des femmes, les ressources du territoire et les actions développées dans le cadre des différents projets portés par le Trois-Lieu.

Activités détaillées :
1. Encadrement et animation du projet d'établissement
2. Garantie de la qualité de l'accompagnement
3. Organisation et suivi de l'activité
4. Articulation avec les coordinations thématiques
5. Gestion des Partenariats
6. Démarche qualité et structuration ESSMS
7. Vie associative & fonctionnement interne

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Diplôme supérieur en management international des ressources humaines,Gestion des relations sociales,Animer, coordonner une équipe,Animer le dialogue social,Assurer la gestion du personnel,Assurer une veille réglementaire et législative,Définir les rôles et responsabilités d'une équipe projet,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Evaluer l'efficacité des programmes de formation,Garantir le maintien du climat social de l'entreprise,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Promouvoir les valeurs de l'entreprise,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.