Chargé de Recrutement H/F - Hti Technologies

Base Dcines, aux portes de Lyon et accessible facilement en transport (T3), HTI GROUP est une PME spcialise dans les dispositifs mdicaux, runissant environ 50 collaborateurs sur 2 sites :
HTI TECHNOLOGIES, depuis 1979, spcialise dans le revtement cramique pour prothses orthopdiques mais aussi dans la conception et la fabrication d?implants avec ce mme matriau.
HTI MED, depuis 2013, ddi au nettoyage et conditionnement de dispositifs mdicaux en environnement contrl.Chez HTI, ce sont les personnes qui font toute la différence.
Nous misons avant tout sur des profils motivés et engagés, au-delà des compétences techniques.

Si vous avez envie de contribuer à l'évolution d'une PME à la fois innovante et conviviale, et que vous cherchez un poste concret, utile et stimulant, alors votre place est peut-être chez nous !

HTI, qui sommes-nous ?

Basé à Décines, aux portes de Lyon et accessible via le Tram T3, HTI GROUP est une PME d'une cinquantaine de collaborateurs spécialisée dans les dispositifs médicaux.

Le groupe réunit :

HTI Technologies, spécialisée dans le revêtement céramique et la fabrication d'implants orthopédiques.
HTI Med, spécialisée dans le nettoyage et le conditionnement de dispositifs médicaux en environnement contrôlé.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) assistant(e) Ressources Humaines (alternance) H/F pour rejoindre HTI Group.

Chargé(e) de recrutement H/F

Vos missions

En lien direct avec la RH, vous prenez en charge le recrutement de bout en bout sur plusieurs postes simultanés :

- Rédaction et diffusion des offres (LinkedIn, Indeed, France Travail.)

- Sourcing actif et approche directe

- Tri des candidatures et présélection téléphonique

- Conduite des entretiens et restitution à l'opérationnel

- Suivi du pipe de candidatures et reporting

Votre profil

- Expérience en recrutement (cabinet, agence ou service RH interne)

- À l'aise sur le volume et la gestion de plusieurs postes en parallèle

- Autonome, réactif(ve) et à l'aise avec les outils digitaux

- Une connaissance du secteur industriel ou médical est un plus

Ce que nous proposons

- Mission jusqu'au 31 juilet, démarrage dès que possible

- 39h en 4,5 jours (vendredi après-midi libre)

- Mutuelle 100 %, tickets restaurant, TCL 50 %

Candidature

CV à envoyer à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits céramiques à usage technique

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).