Administrateur & Assistant Utilisateurs ERP - Si H/F - Legtpa de Cibeins

Administrateur(trice) & assistant(e) utilisateurs des systèmes d'information régionaux de l'apprentissage et de la formation continue.

NOUS NE CHERCHONS PAS DE PROFIL "ADMINISTRATEUR RESEAU ou INFORMATICIEN", mais nous cherchons plutôt un profil "CHEF DE PROJET ERP"

Rejoignez la Natur'Académie une équipe à taille humaine, enrichissez votre parcours professionnel et accroissez vos capacités d'analyse à travers des missions qui vous ouvriront à l'interne et à l'externe sur les 12 départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes :

- Vous assurerez une mission de service public auprès des établissements d'enseignement agricole de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
- Vous administrerez et paramètrerez les divers logiciels composant nos systèmes d'information (Yparéo : gestion administrative, financière et pédagogique / Hub3E : Gestion des prospects entreprises et candidats à la formation / Studea : Livret numérique des apprentis / ...) au regard des besoins.
- Vous formaliserez les procédures de gestion définies en équipe et assurerez le bon fonctionnement des composants d'infrastructures logicielles, de bases de données et de systèmes d'information de l'apprentissage et de la formation continue des lycées agricoles - OFA publics de la région pour en assurer la cohérence et la qualité de service.
- Vous assisterez et formerez les utilisateurs dans l'utilisation du système d'information et participerez à la résolution des incidents intervenant lors de leur utilisation.
- Vous assurerez la veille sur les évolutions des outils déployés et sur de nouveaux outils, par exemple sur les possibilités de l'usage des IA dans le respect des dispositions du service public et du RGPD.

Savoir-faire requis :
- Animer un réseau de référents locaux des systèmes d'information à distance et en présentiel
- Etre à l'écoute des problèmes des utilisateurs et collaborer à la construction de solution ou en proposer.
- Anticiper une situation et son évolution
- Assurer une veille/Rechercher une information technologique
- Appliquer une règle telle un protocole
- Évaluer une situation, les risques inhérents et proposer des solutions pour s'en prémunir
- Rédiger un document d'information de type documentation
- Planifier une activité et prioriser
- Demander des devis
- Rendre compte spontanément et régulièrement

Savoir-être requis :
- Sens de l'analyse et force de propositions
- Être rigoureux
- Sens des relations humaines / Être à l'écoute
- Capacité à s'adapter
- Sens de la pédagogie
- Réactivité
- Capacité à travailler en équipe avec un homologue à distance.

Expérience requise :
- La connaissance du contexte professionnel (formation professionnelle, apprentissage) serait un plus.

Qualification demandée :
- Minimum Bac +3, Bac +4 et plus souhaité.
- Permis B en cours de validité obligatoire (déplacements ponctuels, mais réguliers dans nos établissements)

Caractéristiques de l'emploi :
- CDD de droit public 1 an renouvelable.
- Embauche à compter du 1er septembre 2026
- Quotité : 100%
- Rémunération : de 2100 à 2950€ bruts mensuels selon expérience et parcours professionnel + indemnité de résidence + Supplément Familial de Traitement éventuel.
- Prise en charge partielle abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail ou « forfait mobilité durable »
- Mutuelle employeur à compter du 1er janvier 2025 avec prise en charge à 50%
- Cycle de travail : forfait jour, RTT, congés (fonction publique)
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine pour commencer (matériel complet fourni)
- Déplacements en région : Véhicule de service partagé, prioritairement

Limite candidatures : 10/07/2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Faciliter les projets et transformations,Gérer la production de livrables,Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique,Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger le contenu d'un support de communication,Respecter la confidentialité des informations,Contact facile avec un réseau de directeurs,Proactivité,Curiosité et initiatives,Animation d'un collectif à distance et en présence

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.