Coordinateur de Parcours en Samsah H/F - Association Laique pour L'education la F

Sous l'autorité du chef de service, vous accompagnez des adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) dans le cadre de leur projet de vie et coordonnez les interventions des différents acteurs impliqués dans leur parcours.
Les missions s'inscrivent dans une démarche d'accompagnement médico-social favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et le
maintien dans le milieu de vie ordinaire.
Vos principales missions :
- Réaliser l'évaluation des besoins, des compétences et des attentes des personnes accompagnées.
- Élaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, l'accès aux droits, au logement, à la santé, à l'emploi, à la
formation et aux loisirs.
- Favoriser le développement de l'autonomie, des compétences sociales et de l'autodétermination.
- Assurer la coordination des interventions éducatives, sociales, médicales et paramédicales.
- Développer et entretenir un réseau partenarial sur le territoire
- Faciliter les liens avec les familles, aidants et représentants légaux.
- Apporter un appui technique aux professionnels et partenaires sur les spécificités de l'accompagnement des personnes avec
TSA.
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux démarches d'amélioration continue de la qualité.
- Assurer la traçabilité des accompagnements et rédiger les écrits professionnels (bilans, évaluations, comptes rendus)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Informatique,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Collecter des données statistiques,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.