Technicien de Maintenance H/F - O d t I

L'Observatoire des Discriminations et des Territoires Interculturels (ODTI) a pour mission, depuis cinquante ans, de proposer des services aux populations migrantes ou issues de l?immigration. Elle propose diffrents services : un service logement (rsidence sociale, CHRS et htel social) ; un service juridique spcialis en droit des trangers, formations juridiques; ateliers sociolinguistiques; insertion sociale, citoyenne et professionnelle et lutte contre la prcarit numrique.L'ODTI (Observatoire des Discriminations et des Territoires Interculturels) est une association grenobloise engagée dans l'accueil, l'accompagnement et l'insertion des personnes en situation de précarité, notamment pour le public issu de l'immigration.
Equipe à taille humaine de 14 salariés, l'association repose sur des valeurs de solidarité, de réactivité et de polyvalence.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) afin d'assurer la gestion technique et logistique du parc immobilier. Poste à pourvoir dans le cadre du départ à la retraite du titulaire, avec une période de tuilage prévue pour assurer la continuité et la transmission des missions.

Missions principales
Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour principales responsabilités :
Maintenance et gestion technique
- Réaliser la maintenance courante des locaux (électricité, plomberie, petits travaux)
- Proposer des solutions techniques visant à optimiser les coûts et réduire les charges
- Assurer une veille permanente sur les normes de sécurité et réglementations ERP
- Répondre aux demandes techniques et logistiques des services

Gestion des prestataires et des contrats
- Assurer les relations avec les intervenants extérieurs
- Gérer le suivi des contrats d'entretien
- Assurer la gestion des contrats de prestations (électricité, etc.)
- Effectuer les demandes et analyses de devis
- Suivre la programmation et l'avancement des travaux
- Contact avec le(s) bailleur(s)

Logistique et achats
- Gérer les achats de matériaux, fournitures, mobilier et produits d'entretien
- Organiser le ménage de l'hôtel et des logements vacants avant relocation

Gestion locative technique
- Participer aux visites de logements avec les candidats
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants
- Effectuer les déclarations d'assurance en cas de sinistre

Coordination d'équipe
- Encadrer et coordonner le service maintenance composé de deux agents de maintenance et d'un agent d'entretien
- Organiser et planifier les interventions

Participation institutionnelle
- Participations aux différentes réunions de service
- Contribuer à la réponse aux appels à projets du pôle logement

Compétences techniques
- Maîtrise de la maintenance multi-technique du bâtiment (électricité, plomberie, second oeuvre)
- Très bonne connaissance des réglementations ERP, normes de sécurité et obligations légales
- Capacité à piloter des prestataires et suivre des contrats techniques
- Aptitude à la gestion de projets techniques (travaux, devis, planification)
- Compétences organisationnelles et capacité à encadrer une petite équipe

Qualifications obligatoires
- Habilitation électrique en cours de validité ou recyclage à effectuer

Experience: 2 An(s)

Compétences: Surveiller l'état général des équipements,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Connaissance réglementations ERP, normes sécurité ,Habilitation électrique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.