Coordinateur·trice Clic H/F - Ctre Loc Infor Coor Geront Ancenis

- Position du poste
Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable coordinateur CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination)
Sous l'autorité hiérarchique de l'employeur

- Missions et enjeux de la structure
Le CLIC est un service gratuit qui a pour mission d'accueillir, d'informer, de conseiller, d'orienter et
d'accompagner les personnes âgées de plus de 60 ans et les personnes en situation de handicap.

Pour cela, les rôles du Coordinateur CLIC sont :

- Auprès des personnes de plus de 60 et de leur entourage :
Accueillir, informer et orienter les personnes âgées dans le cadre de la prévention de la perte d'autonomie
Evaluer les besoins des personnes (visites à domicile) en prenant en compte le projet de vie de la personne
Réaliser les évaluations OSCAR des retraités CARSAT et CMCAS
Assurer le suivi administratif des demandes
Favoriser la coordination avec les professionnels
Soutenir et accompagner les situations complexes (mises en places de concertations individuelles)

- Auprès des personnes en situation de handicap :
Accueillir, informer et orienter
Aider au remplissage des dossiers MDPH
Informer les personnes sur l'état d'avancement de leur dossier MDPH

- Auprès des professionnels du secteur de la gérontologie :
Offrir un lieu pluridisciplinaire de réflexion
Favoriser l'information, les rencontres, les échanges et l'interaction des différents projets.

- Participer à la mise en oeuvre d'actions collectives

Conditions de travail :
Lieu de travail : Centre Local d'Information et de Coordination - CLIC du Pays d'Ancenis
Espace Corail - 30, place Francis Robert - 44150 ANCENIS-SAINT-GEREON avec déplacements quotidiens
sur le territoire Pays d'Ancenis
Temps de travail : Poste à temps partiel (28h hebdomadaires) avec perspective d'évolution vers un temps
plein
Type de contrat : CDI
Véhicules de service
Rémunération : de 24 400€ à 25 950€ brut annuel (en fonction de l'expérience)

Compétences et qualités souhaitées

Niveau de formation et/ou diplômes exigés :
Diplôme d'Etat de travailleur social (Assistant de service Social- Conseiller en ESF - Educateur Spécialisé.),
Ou Licence professionnelle en gérontologie
Ou Diplôme Infirmier DE , Ergothérapeute

Expérience appréciée sur un emploi similaire

Connaissances et capacités :
- Connaissance du public,
- Connaissance du réseau gérontologique (structures et prestations),
- Connaissance des techniques d'entretien et d'animation de réunions,
- Ecoute,
- Esprit d'initiatives - Réactivité,
- Sens de l'organisation - Autonomie,
- Diplomatie,
- Discrétion - Confidentialité,
- Aptitudes au travail en équipe et en réseau
- Capacité relationnelle, savoir négocier et argumenter.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet) et des outils de communication

Etre titulaire du permis B

Entretiens de recrutement les 22 et 23 juillet prochains
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Evaluation des besoins individuels,Gestion des dossiers sociaux,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser des campagnes de sensibilisation sociale,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Sensibiliser un public,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.