Travailleur Social H/F - Association Asael

Dans le cadre du développement de son activité, L'ASAEL recrute pour le service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) :

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ, ASSISTANT SOCIAL OU EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
CDI à temps plein sur le site de Morcenx
2 postes sont à pourvoir au 1er Aout 2026

Présentation :
L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962.
L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes.

Descriptif du service :
L'AEMO est une mesure judiciaire, ordonnée par le Juge des Enfants, au bénéfice d'un ou plusieurs enfants d'une même famille. Cette mesure est destinée pour des mineurs filles et garçons de 0 à 18 ans, sur l'ensemble du département des Landes. Elle permet d'accompagner des mineurs en situation de danger, à travers des interventions régulières.
La mesure vise, par l'intervention à domicile d'un travailleur social, à la disparition ou à la réduction du danger encouru par le mineur, tout en soutenant les parents, dans l'exercice de leurs fonctions parentales.

Descriptif de la mission :
Conduire des mesures d'action éducative auprès des mineurs dans leurs environnements familiaux et mener des actions d'aide à la parentalité auprès de leurs parents.
A partir de décisions prises par les juges des enfants, la mission consiste à apporter aide et conseil à la famille, à suivre le développement de l'enfant, quand sa santé, sa moralité ou sa sécurité sont en danger ou si les conditions de son éducation sont gravement compromises.

Compétences et qualités requises :
- Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation de son travail
- Capacité de travail en partenariat
- Bonne pratique rédactionnelle
- Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance (appréciée mais pas obligatoire)
- Connaissance du travail en milieu ouvert
- Maitrise des techniques de conduite d'entretien
- Maîtrise de l'outil informatique

Profil :
- Diplômé(e) ES, AS ou EJE
- Permis B obligatoire

Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
- CCNT du 15/03/1966
- Prime Ségur
- 6 congés supplémentaires sur les 1ers, 2ème et 4ème trimestre
- Bénéficier d'une journée fête
- Véhicule de service
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.

Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur David BEDAT
Directeur du Milieu ouvert
58 Avenue Victor Hugo
40100 DAX
ou ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.