Assistant·e Marketing-Communication H/F - Samsic Emploi Paca 2

SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT/E MARKETING-COMMUNICATION (H/F)
Horaires : entre 7h30 et 17h30 du lundi au vendredi

Missions principales :

Gestion administrative marketing :

Gestion et suivi des factures liées aux activités marketing
Archivage et classement des documents et dossiers marketing
Saisie de commandes en ligne (fournitures, supports, besoins marketing)
Suivi administratif courant des prestations et achats.

Organisation et support quotidien :

Organisation, rangement et suivi des supports marketing :
salle des produits / Collections proactives/ booklets
Gestion des échantillons, documents et matériels
Support logistique aux équipes marketing dans la préparation de leurs actions : store checks cadrés, achats de fournitures pour l'analyse sensorielle, préparation de supports.
Aide ponctuelle à la préparation d'éléments pour événements ou présentations

Suivi et coordination opérationnelle :

Mise à jour d'informations, suivi des actions en cours et appui à la coordination des demandes internes.

Support aux missions olfactives, dans un cadre opérationnel défini :

Réalisation de pyramides olfactives courantes, selon des consignes précises.
Remplissage de fioles parfum et préparation des expéditions vers les filiales

Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Acompte de paye à la semaine si besoin.-

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, CET, logement,...).N'hésitez plus !
Contactez-nous !
.SAMSIC EMPLOI
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Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.