Charge de Qualite Hygiene Securite Environnement H/F - E. Leclerc

Le centre E.Leclerc de Saint Pierre d'Oléron emploie près de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.Vous assurez le suivi et le respect du système qualité en vigueur au sein de l'entreprise sous le management du Responsable du Service. Vous êtes le coanimateur en matière de sécurité et d'environnement pour l'ensemble du magasin au regard de la réglementation en vigueur.

Vous participez notamment :
Au respect des règles relatives à l'hygiène, sécurité et à la traçabilité et veillez à leur application
A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place
Au suivi des indicateurs de performance et des plans d'actions
A la gestion documentaire liée au système qualité
A la formation du personnel
Au suivi des réclamations clients
A la réalisation d'audits internes
A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation minimum en QHSE, vous justifiez ou non d'une première expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution.
Vous travaillerez en roulement (Amplitudes horaires de 8h30- 20h30)
Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.

Experience: 1 An(s) - expérience dans l'agroalimentaire

Compétences: Procédures de contrôle qualité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.