Responsable du Pole Demand Planning H/F - THOM

Au sein de la Direction Supply, vous êtes rattaché au Directeur Supply et travaillez sur l'ensemble des enseignes présentes en France au Benelux et en Allemagne : Histoire d'Or, Marc Orian, Trésor, Oro Vivo.

Vous managez une équipe de 5 Demand Planner. Vous collaborez avec les services Approvisionnements, Logistique, Offre, Commerce.

RESPONSABILITES
Au sein de la Direction Supply, vous êtes rattaché au Directeur Supply et travaillez sur l'ensemble des enseignes présentes en France au Benelux et en Allemagne : Histoire d'Or, Marc Orian, Trésor, Oro Vivo.

Vous managez une équipe de 5 Demand Planner. Vous collaborez avec les services Approvisionnements, Logistique, Offre, Commerce.

Vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage de l'activité du pôle & Amélioration continue

Construire et Adapter la stratégie Demand Planning afin de répondre aux enjeux du groupe, dans une approche omnicanale.
Traduire et décliner les objectifs du Demand Planning au niveau des catégories (Stock, dispo produit, etc.)
Mise en place des indicateurs, suivis et reportings
Garantir des outils et process métiers du Demand Planning optimums à l'efficacité de l'équipe.

Metier Demand Planning
Optimisation de l'équilibre Stock VS Dispo produit
Suivre les performances commerciales et ajuster les profondeurs cibles des différentes catégories en magasin et sur le web
Prévoir et adapter les niveaux de stock et de disponibilité produits aux temps forts commerciaux de l'année
Prévoir et adapter les niveaux de stock et de disponibilité produits au cycle de vie produit

Précision de la prévision : mettre en place et animer un cycle S&OP
Réaliser la synthèse des prévisions faites à la maille catégorie
Suivre et adapter les modèles pour assurer la fiabilité de la prévision.

Pilotage Budgétaire
Participer à la construction du budget de stocks
Construire les bridges mensuels Stock VS budget & VS n-1 et établir un Reforecast mensuel d'atterrissage de stock
Maîtriser les under / over stock, animer l'équipe supply en transverse pour réadapter les prévisions d'entrée marchandise et les impacts cash en anticipé
Piloter le stock des ouvertures & fermetures magasin

Management & développement d'équipe
Vous managez une équipe de 5 Demand Planners

PROFIL

FORMATION : Vous êtes issu d'une formation supérieure type Bac +5 en Supply, Data, Statistiques ou équivalent.

EXPERIENCE : Vous disposez de 8-10 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la distribution sur des fonctions de prévision, retail/web ou data, dont vous maîtrisez les différents leviers de pilotage. Une expérience validée de management d'équipe est requise.

QUALITES RECHERCHEES :

Orienté business et résultat
Vision stratégique
Leadership
Agilité opérationnelle
Fort esprit analytique et bonne culture chiffre
Rigueur, organisation, gestion de projet
Curiosité et bonne sensibilité produit
Très bon relationnel
Capacité à fédérer autour de vos projets et animer vos équipes pour l'atteinte de la performance collective.
Adhésion à nos valeurs : exigence, esprit d'équipe, simplicité, engagement et audace.

INFORMATIQUE : Maîtrise approfondie d'Excel, outils de forecast (type Colibri, SAP IBP, etc.)

LANGUES : Maîtrise de l'anglais

LOCALISATION : Le poste est basé à Paris 8ème.

Experience: 8 An(s)

Compétences: Définir un dispositif de suivi de production

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.