Aide-Soignant H/F - Mairie de Sucy-en-Brie

Au sein de la Direction de l'Action Sociale et de la Solidarité, sous l'autorité de l'Infirmière coordinatrice du SAD et en lien avec une équipe pluridisciplinaire vous intervenez auprès de nos patients domiciliés sur la ville de Sucy-en-Brie. Partageant le quotidien des patients, vous êtes partie prenante en participant à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables et en diagnostiquant des situations d'urgence.

MISSIONS :

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et soins préventifs (habillage, toilette, nursing, transferts...),
- Aider à la mobilisation (aides aux levers, aux couchers à la marche, aux déplacements)
- Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la bonne coordination des intervenants
- Aider à la mise en place de matériels de sécurité adaptés au logement
- Participe activement à la démarche qualité du service

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :

- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer la coordination des soins
- Rigueur, respect des consignes et de l'organisation du travail défini par le service
- Autonomie
- Discrétion
- Organisé
- Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
- Disponible

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé
- Permis B impératif (ou code de la route obtenu)
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), organisé(e), et, pour vous, évoluer auprès des personnes âgées et en situation handicapées est une véritable passion.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience et votre ponctualité.
- Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité de la personne font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

- Vous exercez ses missions uniquement sur le territoire de la Ville de Sucy en Brie.
- Vos plannings sont connus à l'avance.
- Vous travaillez en équipe
- Horaires selon un planning mensuel : du lundi au vendredi de 8h00/15h00 ou 8h00-12h30 et 17h30-20h00 + 1 à 2 soirs par semaine + 1 à 2 week-end par mois
- Vaccin obligatoire, respect stricte des consignes sanitaires
- Équipement fourni : Mallette de soins avec matériel
- Travail en télégestion : Mise à disposition d'un téléphone professionnel

CONDITIONS D'EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet de 35h00 par semaine.
Il est à pourvoir dès que possible.

Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement possible
- D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle + prime grand âge + application SEGUR de la santé (+ valorisation de l'ancienneté selon expérience)
- D'une adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations
- Amicale du personnel (offre de sorties, de ventes gastronomiques à prix préférentiels .)
- Accès gratuit à la piscine pour l'ensemble de la famille dès 6 mois dans la collectivité
- Accès à la vente solidaire à des prix attractifs
- Remboursement des indemnités de transport 75 % ou indemnité de frais kilométriques
- D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D'un restaurant municipal de grande qualité (B 4,94€) ou possibilité de déjeuner sur place au sein du SPASAD
- D'une politique de formation active (individuelles et collectives)

Venez rejoindre une équipe dynamique dont la mission est de proposer aux personnes en perte d'autonomie, le meilleur accompagnement possible pour leur permettre de continuer à vivre à leur domicile !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.