Gestionnaire de Paie en Alternance H/F - C.L.I.P Saintes

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour préparer un Titre Professionnel d'Assistant(e) de direction.

***Vos missions et responsabilités***
- Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines ou à la Direction, vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel et la préparation des éléments de paie :
- Gestion et préparation de la paie : Collecte et préparation des éléments variables pour les bulletins de salaire, contrôle strict des absences, des congés, des primes et des heures supplémentaires.
- Déclarations sociales : Calcul, vérification et transmission des déclarations sociales obligatoires via la DSN (Déclaration Sociale Nominative).
- Suivi administratif du personnel : Gestion opérationnelle des adhésions/radiations à la mutuelle et suivi rigoureux des dossiers de prévoyance.
- Relation salariés : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'équipe pour répondre aux questions quotidiennes
- Veille juridique : Suivi et application des évolutions légales, réglementaires et conventionnelles liées au droit du travail et à la paie.

***Avantages de l'alternance***
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe).
- Vous préparez un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle technique, pointue et très recherchée sur le marché.

***Modalités***
- Diplôme préparé : Titre Professionnel de niveau 5 (Bac +2)
- Rythme : Présence à l'école 2 jours par semaine
- Contrat : Apprentissage.
- Lieux : Formation à Saintes (17100) / Poste basé à Cognac (16100).
- Rémunération : Barème légal de l'alternance (pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année d'études).

Comment postuler ? Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciel de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Proposer des améliorations pour les processus de paie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.