Animateur·trice d'Éveil H/F - Ass Developpement Accueil Loisirs Enfa

Crèces du Sud, Forte de ses 35 ans d'expérience est le premier résau de crèches indépendant de la Métropole d'Aix-Marseille Provence, comptant 17 établissements et accueillant près de 1 000 enfants chaque jour. Nous inscrivons nos valeurs dans l'excellence, le respect et l'exemplarité. C'est dans cette continuité que nous nous engageons dans des projets pédagogiques ambitieux et sommes labélisés "Ecolo-Crèche" et "Empl'itude".Description du poste :
Crèches du Sud réseau de 18 crèches dans les Bouches du Rhône, recrute pour sa structure un(e) Animateur/trice d'éveil
L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille.
Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
Profil : CAP PE / AEPE ou équivalence -obligatoire-
(Bac pro ASSP / Bac pro SAPAT / Assistant(e) maternel(le) agréé(e) depuis 3 ans / DE AVS / DE AES / DE AMP)
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une association de l'économie sociale et solidaire ;
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ;
- Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4,50€) ;
- Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ;
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) ;
- Disposer d'une participation au transport en commun (60%) ;
- Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ;
- Contribuer à un recrutement en bénéficiant d'une prime de cooptation.
Prise de poste : 01/09/2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.