Agent Polyvalent H/F - Mairie

MISSION GENERALE
-Entretien des espaces verts
-Entretien de la piscine municipale
-Conciergerie
-Entretien des locaux municipaux

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Au Clos Bon Aure :
-Entretien et hygiène des locaux :
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Lavage des surfaces
- Approvisionner les distributeurs de papier
- Vider et nettoyer les poubelles extérieures
- Enlever les déchets (dépôts sauvage, encombrants, sacs.)
- Enlever l'affichage sauvage
- Repérer les pollutions ou dégradations de l'espace public
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre curatif

Entretien des espaces verts :
- Tonte et débroussaillage des espaces verts
- Soufflage et évacuation des feuilles
- Entretien des abords de la piste d'athlétisme

Conciergerie :
- Ouverture et gestion de l'utilisation des bâtiments communaux
- Gestion du flux d'utilisation des installations
- Gestion de la procédure hélicoptère pour le Clos Bon Aure
- Contrôle des extincteurs
- Contrôle et fermeture du parc de l'Hôtel de Ville
- Accueillir et renseigner le public

Entretien de la Piscine :
- Assurer la qualité de l'eau des bassins
- Assurer la désinfection journalière des plages.
- Remplissage du carnet sanitaire
- Assurer l'entretien des différents espaces public (hall d'entrée, infirmerie, espace caisse, des
sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du
personnel.)
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Repérage des éventuels dysfonctionnements et en informer la hiérarchie

À la Cazerne :
Conciergerie
- Accueillir et renseigner le public, assister et diriger les personnes à mobilité réduite
- Gérer les autorisations d'accès à la cour, conformément au règlement en vigueur pour la Cazerne
- Gérer les entrées de la cour,
- Gérer les ouvertures et fermetures du bâtiment et de l'accès aux locaux destinés aux associations pour chaque créneau,
- Contrôle de l'absence de personnes dans les locaux avant la fermeture,
- Veiller au respect des règlements des sites, en lien avec la police municipale et l'autorité territoriale,
- Être obligatoirement informé de toute intervention d'une entreprise extérieure ou des services techniques de la collectivité,
- Accueillir et renseigner les secours en cas d'intervention sur le site,
- Organiser avec la direction unique du bâtiment, l'évacuation du public en cas de nécessité,
- Assurer la mission de direction unique en cas d'absence des agents du service prévention,
- Gérer les livrets de sécurité des bâtiments communaux,
- Faire les états des lieux entrants et sortants des salles,
- Contrôle du bon fonctionnement de l'ascenseur (Cazerne), contacter l'entreprise ORONA en cas de panne, puis le responsable de service ou l'élu d'astreinte en dehors des heures de bureaux.

Entretien des locaux et de la cour :
- Vider les poubelles extérieures,
- Entretenir la sanisette du centre-ville,
- Entretenir les locaux,
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur,
- Approvisionner les distributeurs de papier dans les locaux ou salles.

MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
Participation
- Assurer les remplacements en conciergerie
- Toutes missions permettant d'assurer la continuité du service public du BVAS
- Remplacements ponctuels au Transport des séniors

COMPETENCES REQUISES
Savoirs
- Respect des règles d'hygiène spécifiques aux piscines
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien
- Connaissance du tri sélectif
- Connaissance des règles de signalisation du danger

Savoir-faire
- Sait utiliser les différents produits d'entretien (piscine et abords)
- Fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Sait remplir le carnet sanitaire
- Sait utiliser du matériel d'entretien mécanisé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Permis B

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.