Maitre de Maison H/F - Mef Metropole Lille

MEF Lille - MEF Métropole Roubaix-Tourcoing
Dispositif d'accueil d'urgence et d'évaluation (temporaire) - Quesnoy-sur-Deûle

Le/la Maitre(sse) de Maison participe à la prise en charge globale des personnes accompagnées au travers de l'accompagnement des besoins quotidiens (accueil, alimentation, hygiène, entretien des locaux, du linge, animation.)

Le/la Maitre(sse) de Maison maintient un environnement sain en veillant à la qualité du cadre de vie, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des personnes dans les actes de la vie quotidienne.

ACCUEIL ET CADRE DE VIE
- Accueillir les personnes et veiller à leur installation dans un environnement sécurisant, propre et confortable
- Aménager et maintenir les espaces de vie en garantissant les conditions de sécurité, d'hygiène et de bien-être
- Tenir à jour le classeur des fiches technique des produits d'entretien utilisés
- Assurer une présence régulière et discrète dans les lieux de vie et les chambres, dans le respect de l'intimité
PREPARATION ET ORGANISATION DES REPAS
- Réceptionner les livraisons alimentaires et contrôler la qualité, la conformité et la traçabilité des produits
- Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Prendre en compte les besoins spécifiques (âge, régimes alimentaires, prescriptions médicales, pratiques religieuses.)
APPUI LOGISTIQUE ET EDUCATIF SUR LES TEMPS DE REPAS
- Mettre en place les tables et organiser les temps de repas en lien avec l'équipe éducative
- Accompagner les personnes accompagnées à la mise de table, au débarrassage et au rangement, en favorisant leur participation selon leur âge et/ou les capacités
- Contribuer à instaurer un cadre convivial, structurant et éducatif lors des repas
ENTRETIEN DES LOCAUX, DU MATERIEL ET DU LINGE
- Assurer le contrôle, le suivi et le maintien de la propreté des locaux à l'aide de matériels et produits adaptés
- Evacuation des déchets et respect du tri sélectif
- Nettoyer, entretenir et ranger les équipements et matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Assurer la gestion du linge (tri, entretien, rangement) et accompagner les personnes accompagnées dans la gestion de leurs effets personnels
GESTION DES STOCKS ET LOGISTIQUE
- Gérer les stocks de denrées alimentaires, produits ménagers, linge et matériel
- Être force de proposition concernant les commandes à réaliser et l'optimisation des ressources
- Faire remonter à l'encadrement les besoins, dysfonctionnements et pistes d'amélioration identifiés
LIEN EDUCATIF, VIE INSTITUTIONNELLE ET ACTIONS EDUCATIVES
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative afin d'assurer une cohérence dans l'accompagnement
- Contribuer au lien éducatif à travers les actes du quotidien (repas, hygiène, rangement, organisation des espaces)
- Proposer et animer des ateliers en appui de l'équipe éducative (cuisine, hygiène, organisation, savoir-faire domestiques)
- Participer ponctuellement à l'aide aux devoirs et à l'accompagnement scolaire, en appui de l'équipe éducative
- Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la socialisation dans une posture bienveillante et contenante
- Apporter un appui ponctuel aux professionnels éducatifs, notamment lors d'accompagnements extérieurs (rendez-vous médicaux, participation aux camps, conduite d'école ou spécifiques), lorsque l'organisation du service le nécessite sans se substituer aux professionnels socio-éducatifs. Les appuis ponctuels relèvent exclusivement d'une organisation validée par l'encadrement.
COMMUNICATION, TRANSMISSIONS ET OUTILS PROFESSIONNELS
- Participer activement aux réunions d'équipe, GAP et temps institutionnels
- Utiliser

100%
25 CA + congés trimestriels (si horaires d'internat)
Horaires d'internat (à préciser) + indiquer si avec ou sans WE
Horaire posté, Internat
MEF de Lille /MEF Métropole Roubaix-Tourcoing
EPDSAE
QUESNOY-SUR-DEULE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.