Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - Caplan

CAP'LAN, Direction commune des Établissements médico-sociaux recrute, dans le cadre de remplacement :
un Agent ou une Agente de maintenance des bâtiments.

MISSIONS :
-Réaliser des interventions de maintenance corrective de premier niveau TCE.
-Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnement technique TCE.
-Réaliser la maintenance préventive de premier niveau TCE.
-Suivre et contrôler le bon fonctionnement des équipements TCE.
-Assurer la gestion via la GMAO mise en place.
-Accompagner les prestataires extérieurs.
-Participer aux relevés d'exploitation.

COMPÉTENCES :

- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de respect vis-à-vis de l'usager
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Avoir une appétence pour le bricolage, si vous n'avez ni expérience, ni formation

CDD de 3-4 mois à 100% renouvelable
Date de démarrage : dès que possible
Horaires : 8H30-12h30/13h30-17h00, soit 37h30 hebdomadaire, avec génération de RTT.
Permis de conduire obligatoire
Diplôme : Habilitation électrique BSBE à minima
Localisation : SAVENAY et PONTCHATEAU

Experience: Débutant accepté - Si formation ou appétence bricolage

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Habilitation électrique BSBE à minima

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).