Auxiliaire de Puériculture Temps Non Complet 30H H/F - Mairie
- Chaponost - 69
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Collectivit Territoriale (secteur public)Poste d'Auxiliaire de puériculture à Micro Crèche Léonie
à Temps non complet 80% (30h/sem)
Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale ou de classe supérieure
Date prévue de recrutement : 24/08/2026
Type de contrat : CDD du 24/08/26 au 31/07/27
Dans le cadre du remplacement du temps de décharge de la responsable (2 à 3 jours par semaine) ainsi que du temps partiel d'un agent CAP AEPE le mercredi, la Micro-crèche Léonie recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture.
Le jour non travaillé sera le vendredi.
Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous contribuez au développement, au bien-être et à la socialisation des enfants dans un environnement sécurisé, en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la micro-crèche.
Activités principales :
- Prendre en charge l'accueil quotidien de l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation, et l'aider dans l'acquisition de son autonomie
- Répondre aux besoins de chaque famille, accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement (contribuer à l'entretien des locaux)
- S'adapter au projet de vie de la structure, participer à son élaboration, à sa mise à jour et à la réflexion pédagogique, et s'assurer de sa mise en place
- Élaborer et mettre en oeuvre collectivement des projets d'activité et d'éveil pour les enfants
- Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
- Participer au travail d'équipe et aux réunions
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Compétences
- Avoir des capacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation
- Connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement.)
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Sens et esprit du travail d'équipe
- Patience, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité
- Sens de l'observation et des relations humaines
- Discrétion, rigueur
- Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
- Maîtrise de soi
Spécificités liées au poste :
- Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d'être modifiés en cas d'absences de personnel
- Polyvalence des tâches à effectuer
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Titres repas à partir de 3 mois de présence + CNAS à partir de 6 mois de présence
Profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Expérience en crèche souhaitée
- Force de propositions
Affectation géographique :
Micro-crèche Léonie- 5 impasse Léonie Rolland - 69630 CHAPONOST
Contact :
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le maire à l'adresse suivante :
****@****.**
Renseignements :
Élodie CARRIER, Responsable de la micro-crèche Léonie ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).