Responsable QHSE H/F - Jay & Joy

Passionné(e) par les domaines de la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement ?
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable QHSE au sein d'une entreprise agroalimentaire innovante et engagée !
Jay&Joy est une startup engagée de 30 employés. Nous fabriquons des alternatives végétales au fromage à base d'amandes, de noix de cajou et de soja. Nos produits innovants ont un impact positif sur l'environnement, le climat, la santé et le bien-être animal, tout en étant extrêmement savoureux et gourmands !
Plusieurs de nos spécialités sont certifiées BIO, certaines sont également labellisées Végan.
Notre site de production est situé à La Croix-Saint-Ouen, dans l'Oise.VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction, membre du COPIL, vous serez un élément central de l'organisation. Vous encadrerez en direct une alternante et 2 relais QHSE en temps partagé (QHSE/production), et vous accompagnerez l'équipe de production / maintenance en management transverse.
Vous serez le garant du pilotage QHSE de l'entreprise, du bon maintien de la sécurité sanitaire, et des BPH/BPF du site. Vous serez l'interlocuteur principal des autorités compétentes (DDPP, DREETS, Inspection du Travail, etc.) et des partenaires (clients / fournisseurs) pour les sujets QHSE.
Vous serez en charge de la sécurité alimentaire des produits, vous assurerez les libérations des productions et le suivi du site (hygiène, marche en avant, amélioration continue, cadrage des opérations de maintenance et travaux, veille réglementaire).
Vous piloterez également les sujets sécurité (DUERP, dotation EPI, déclaration accident) ainsi que les sujets RSE (réduction des consommations, bilan carbone, Ecovadis).
Véritable lien entre les différents services de l'entreprise, vous serez amené à interagir avec l'ensemble du personnel.

Contexte particulier : en 2022/2023, l'entreprise a connu des épisodes de crise (Listeria) qui ont mené à la fermeture temporaire de l'entreprise. L'entreprise a été reprise en 2023 par le PDG actuel, César AUGIER, et l'ensemble des moyens de maîtrise ont été revus afin de garantir une reprise de production sereine (mise à jour du PMS et de l'HACCP, refonte totale du plan de nettoyage et désinfection, renforcement des contrôles de l'environnement de production, contrôles libératoires sur les produits finis, etc.). L'entreprise a regagné la confiance de ses partenaires et clients et s'est agrandie durant ses 3 dernières années (nouveaux clients, nouveaux produits, nouveaux partenaires).

PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé(e) de formation supérieure (Bac +5) dans le domaine QHSE, avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent, dans un environnement agroalimentaire.
Sens de l'organisation, rigueur et persévérance : sont les qualificatifs que l'on emploi pour parler de vous.
Vous maitrisez les normes ISO 22000, IFS/BRC, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, ainsi que des certifications AB et la labellisation Végan.
Vous savez prioriser en fonction du contexte et vous adapter à toute situation
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques et une orthographe impeccable en français (échanges en anglais également, essentiellement à l'écrit)
Le végétal vous met l'eau à la bouche,
Vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans un projet engagé,
Alors candidatez maintenant !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Analyse de risque,Responsable qualité, santé, sécurité, environnement,Système de Management de la Qualité (SMQ),Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Elaborer des actions préventives,Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.