Chef de Chantier - Poseur en Menuiserie Aluminium H/F - Jubil Interim Rodez

Jubil Intrim recrute en CDD et CDI dans les secteurs de l'industrie, du BTP, logistique, transport, aronautique, services et tertiaires.JUBIL INTÉRIM RODEZ recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la menuiserie aluminium, un Chef de chantier / Poseur en menuiserie aluminium (H/F) en CDI.

Vos missions
En tant que Chef de chantier, vous serez chargé(e) de :

Organiser et préparer les chantiers.
Encadrer et coordonner une équipe de poseurs.
Assurer la pose de menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, murs rideaux, vérandas, etc.).
Lire et interpréter les plans techniques.
Veiller au respect des délais, de la qualité des travaux et des règles de sécurité.
Gérer le matériel et les approvisionnements sur chantier.
Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et du client sur le chantier.

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en pose de menuiseries aluminium.
Vous avez déjà occupé un poste de chef d'équipe ou chef de chantier.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous possédez un bon sens du management et de la communication.
Permis B indispensable.

Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son savoir-faire, intervenant sur des chantiers variés, avec des équipements de qualité et une équipe dynamique.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Rejoignez-nous !
Envoyez votre candidature (CV) à JUBIL INTÉRIM RODEZ ou contactez directement notre agence pour plus d'informations.

Experience: 2 Mois

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.