Psychologue Recherche 50% . Spécificité Formation T.C.C. H/F - CHU de MONTPELLIER

PSYCHOLOGUE RECHERCHE 50% (F./H.) SPÉCIFICITÉ : formation en Thérapie Cognitive et Comportementale (T.C.C.)
Grade Grille de référence: PSYCHOLOGUE
Type de contrat: Contractuels acceptés
Pourcentage d'activité: 50%

DÉFINITION :

Poste de psychologue spécialisé(e) en thérapie cognitive et comportementale (TCC) dans le cadre du protocole de recherche PRESTIMTOC.

- Temps de travail : 50%
- Localisation : Pôle de psychiatrie, Département de Psychiatrie Adulte
- Lieu d'exercice : Service Universitaire de Psychiatrie Adulte
- Service : Protocole recherche sur les TOC - PRESTIMTOC
- Référence : 104111
- Repos : samedi-dimanche
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Participation aux recrutements des patients
- Passation des évaluations des patients
- Réalisation des sessions de thérapie d'exposition avec prévention de la réponse (ERP)
- Application et supervision des séances de tDCS conformément aux directives de l'étude.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :

- Formation des autres centres investigateurs
- Coordinations des 7 centres de l'études
- Saisie des données

PARTICULARITÉS DU POSTE :

Coordination des 7 centres en France
Nécessité de se déplacer pour rencontrer les partenaires
Action de formation auprès des autres centres

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes)

Interne : Pr Raffard, responsable scientifique, Dr Attal Jérôme, Investigateur Principal et Pr Capdevielle
Externe : investigateurs des autres centres

LIAISONS HIÉRARCHIQUES :

Pr Raffard/Pr Capdevielle/Dr Attal

CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) :

Psychologue

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).