Chargé d'Affaire Conception Mécanique H/F - Excent France

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un / une :
Chargé(e) d'affaires en conception mécanique
Poste basé à Bourges (18)

Votre mission principale sera de piloter l'ensemble du cycle de vie des projets d'outillages qui vous seront confiés, de la conception à la livraison, en assurant l'interface technique avec le client, tout en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité.

Vos activités seront les suivantes :
- Gestion de projet et relation client
Être l'interlocuteur technique expert auprès du client
Gérer les projets d'outillages (coûts, délais, qualité)
Assurer le reporting et proposer des actions correctives
- Conception et développement
Analyser les besoins et élaborer les cahiers des charges
Réaliser les avant-projets techniques et valider les orientations
Effectuer la conception sous CAO
- Estimation et approvisionnement
Estimer les coûts d'études et de fabrication
Lancer les consultations et sélectionner les fournisseurs
- Suivi de réalisation
Coordonner les études et la fabrication
Intervenir sur toutes les phases du projet
Assurer le suivi et la conformité des fabrications en lien avec les fournisseurs
- Validation et livraison
Valider les études et les livrables pour le client
Assurer la livraison dans les délais sur site client

Des projets variés :
- Moyens de levage et manutention : conception d'accessoires de levage, chariots et autres équipements facilitant la manipulation sécurisée de charges spécifiques, lourdes ou délicates.
- Bancs de test : développement de dispositifs permettant la validation fonctionnelle et la qualification des pièces ou sous-ensembles dans des conditions variées.
- Machines spéciales : conception sur-mesure d'équipements automatisés ou semi-automatisés adaptés aux besoins spécifiques de production.
- Rétro-conception : analyse et amélioration de machines et outillages existants pour optimiser leur ergonomie, leur sécurité et leur efficacité.
- Conformité et normes : intégration stricte des exigences réglementaires en matière de sécurité, ergonomie et environnement dans toutes les phases des projets.

Profil recherché
De formation spécialisée mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en bureau d'études industriel sur le domaine de l'intégration d'outillage.

Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de sens du service.
La tenue des objectifs en terme de coûts, délais, qualité ainsi que des reportings (indicateurs, suivi des projets) sont indispensables pour occuper ce poste.
Connaissance logiciel CAO.

Ce que nous offrons à Bourges
- Une structure à taille humaine (50 collaborateurs) où la collaboration et l'esprit d'équipe sont valorisés.
- eXcent vous accompagne dans le développement de vos compétences, avec un accès à des projets diversifiés dans un environnement industriel exigeant.
- Bourges bénéficie d'un tissu industriel dynamique, notamment dans l'aéronautique, la défense et la mécanique, avec un marché de l'emploi attractif.
- Les déplacements quotidiens sont facilités par un réseau de bus gratuits 7j/7, une rocade verte cyclable de 28 km, et des infrastructures pour la mobilité douce (vélos, trottinettes en libre-service).
- Enfin, le coût du logement reste abordable comparé aux grandes métropoles, ce qui rend Bourges particulièrement attractive pour les actifs et leurs familles.

Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivial

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.