Agent du Service Cimetière - Mairie de Castelsarrasin H/F - Communes

Missions générales :

- Assure la coordination et la surveillance des opérations funéraires et effectue le travail administratif inhérent au service Cimetière.
- Accueille, oriente et renseigne les usagers dans le domaine funéraire.
- Veille au bon entretien des sites dans le respect des orientations définies.

Activités :

- Accueillir, conseiller et orienter de manière appropriée les usagers dans leurs démarches concernant le domaine funéraire (déclaration de décès, attribution d'emplacement dans le cimetière...).
- Gérer les concessions disponibles à la vente en assurer le suivi.
- Recevoir et travailler en lien avec les entreprises pour toute question relative à l'activité funéraire.
- Suivre, en lien avec les fossoyeurs, l'organisation du cimetière.
- Vérifier la propriété des caveaux avant leur ouverture.
- Établir les titres de recettes suite à la vente ou renouvellement de concessions en lien avec le service Population.
- Tenir à jour la cartographie cimetière.
- Entretenir les espaces verts et les allées des cimetières.
- Assurer l'entretien des équipements et matériels.
- Préserver la qualité des sites et prévenir les risques.
- Veiller au respect des règles individuelles de sécurité et utiliser les Équipements de Protection Individuelle.

Temps de travail hebdomadaire :

- 36 heures 30 minutes.

Contraintes horaires ou autres :

- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité en fonction des obligations de service public.
- Travail en extérieur par tous les temps.

Moyens mis à disposition :

- Outils bureautiques.
- Panneaux d'affichage.
- Ensemble du matériel nécessaire à l'entretien et à la confection des espaces verts.
- Vêtements de travail et Équipements de Protection Individuelle.

Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :

- Formation ou expérience dans le domaine funéraire.
- Bases en espaces verts.
- Permis B.
- Avoir un comportement réservé face au deuil.
- Entretien des espaces verts d'un cimetière.
- Rendre compte au supérieur hiérarchique.
- Alerter le supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnements constatés.
- Gestion des priorités et identification des urgences.
- Techniques de communication, de résolution de conflits et de gestion du stress.

Qualités attendues :

- Réactivité, sens de l'organisation et diplomatie.
- Grande rigueur dans l'exécution du travail.
- Bonne conditions physique.
- Sens du travail en équipe.
- Véhiculer une image positive de la collectivité vis-à-vis de la population.