Animateur Périscolaire - Mairie d'Auzeville Tolosane H/F - Communes

Contexte et description du poste
Intégrer le pôle Éducation d'Auzeville-Tolosane, c'est participer à un projet éducatif dynamique, dans une ambiance bienveillante et collaborative. C'est aussi acquérir une expérience concrète en animation, en lien direct avec les enfants âgés de 3 à 11 ans et les équipes pédagogiques. Un tremplin pour la suite !
Vous interviendrez sur les temps d'accueil du matin, du midi et/ou du soir (périscolaire). (selon planning)

Missions principales
- Encadrer et animer des activités éducatives, ludiques et sportives sur les temps du matin, du midi et du soir ;
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets d'animation ;
- Travailler en lien avec l'équipe pédagogique et les partenaires éducatifs locaux ;
- Accompagner les enfants dans les temps de transition (accueil, repas, départ...).

Conditions d'exercice
- Temps de travail : temps non complet annualisé
- Interventions principalement les lundis, mardis, jeudis et vendredis, et les mercredis matin sur les temps périscolaires
- Lieu : structure périscolaires d'Auzeville-Tolosane, écoles René Goscinny et/ou Aimé Césaire

Profil recherché :
Titulaire du BAFA (ou équivalent) ou en cours de formation est un plus ;
Expérience souhaitée en animation et en encadrement d'enfants ;
Sens des responsabilités, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie ;
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en accueil collectif d'enfants
Discrétion professionnelle, tolérance, rigueur, adaptabilité, fiabilité

Ce que nous vous proposons :
- Un environnement de travail stimulant, en lien avec une équipe expérimentée, investie et à l'écoute
- Une véritable reconnaissance de votre rôle éducatif et créatif
- Des temps de concertation réguliers, des projets innovants à construire ensemble
- La possibilité de formations pour évoluer et enrichir vos compétences (financement BAFA ou BAFD possible)
- Une ambiance conviviale, dans une commune à taille humaine
- Rémunération + primes (IFSE + CIA + prime de précarité) + avantages collectivité (prévoyance, mutuelle, repas de qualité sur place, FMD ou participation frais de transport ...)