Chargé·e de Mission Appui à la Transformation Écologique des Politiques Régionales H/F - Conseils régionaux
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Conseils régionaux
Les missions du poste
Présentation de la direction / contexte :
Vous souhaitez contribuer à relever les défis écologiques et climatiques ?
La Direction des Transformations Écologiques et du Climat (DTEC) du Conseil Régional Centre-Val de Loire recrute en 2026. Suite à une réorganisation, plusieurs postes sont ouverts : rejoignez une équipe dynamique et motivée qui pilote, met en oeuvre et contribue aux politiques régionales dans une logique de coopération avec l'ensemble des autres directions et des partenaires en région.
Relations fonctionnelles :
Liaisons fonctionnelles :
- Internes: équipes de la DTEC et ensemble des directions mobilisées (ADAPT, transports, aménagement, économie, lycées, ressources, Europe et international, etc.), Maisons de la Région Centre-Val de Loire, direction de la communication, cabinet du Président
- Externes : prestataires et assistants à maître d'ouvrage, CNFPT, ADEME et services de l'Etat (DREAL, SGAR...) et autres acteurs locaux (collectivités, associations, consulaires, entreprises...), agences de l'eau, Banque des territoires, BPI, Banques et fondations privées, , instances européennes (commission, CINEA,...) AREC CVL, ARB, Envirobat, Dev UP, GIP Recia, ...
Rattachement hiérarchique :
La Directrice de mission transformation écologique et financement des transitions
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260624001825-charge-e-mission-appui-transformation-ecologique-politiques-regionales?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances :
- Les enjeux, problématiques et le cadre règlementaire des politiques publiques de son secteur : transitions écologiques et climat
- Les acteurs de son domaine
- Fonctionnement des collectivités locales et connaissance des marchés publics
- Les techniques de conception, d'évaluation des politiques publiques
Compétences Opérationnelles :
- Définir une stratégie
- Mettre en oeuvre le pilotage de projets
- Utiliser les méthodes d'Intelligence Collective
- Maîtriser les techniques d'animation et de communication (animer des réseaux, conduire des réunions...)
- Savoir négocier
- Savoir rédiger, synthétiser des avis, notes, rapports
- Comprendre les stratégies des différents acteurs locaux et être capable de s'adapter aux contextes locaux
- Maîtriser les logiciels de bureautique et outils collaboratifs
- Maîtriser l'anglais
Compétences Comportementales :
- Savoir travailler en équipe
- Être créatif, innover
- Être force de proposition
- Être à l'aise dans les relations interpersonnelles et à l'écoute de ses interlocuteurs
- Être pédagogue et diplomate