Agent de Bibliothèque Référent Cinéma - Mairie de la Madeleine H/F - Communes

La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Agent de Bibliothèque Référent Cinéma

- Participation à certaines manifestations se déroulant en soirée ou les week-ends
- Cycles de travail : du mardi au samedi - horaires irréguliers

Fonctionnement
- Régisseur suppléant
- Formateur auprès des médiathécaires dans le domaine audiovisuel

Politique Documentaire
- Participation aux étapes de la chaine documentaire : sélection, réception et pointage, catalogage, désherbage etc.
- Suivi et mise en oeuvre de l'équipement des documents
- Veille professionnelle dans le domaine du cinéma, du documentaire, des séries, du théâtre et de l'humour

Accueil et médiation tout public
- Permanences physiques et téléphoniques : inscriptions, renseignements, accompagnement à l'utilisation des automates de prêt et de retour, orientation des usagers, aide à la recherche documentaire, garantie de l'application du règlement intérieur.
- Mise à disposition des tablettes
- Inscription/réservations aux animations
- Traitement de la boîte mail médiathèque
- Nettoyage, rangement des collections
- Garantie de la bonne cohabitation des publics

Médiation culturelle et documentaire
- Conseil au visiteur dans ses choix de documents
- Rédaction de critiques, de bibliographies, de posts pour les réseaux sociaux, montage/écriture de vidéo

Service Jeux-vidéo sur place et prêt de tablettes
- Participation à l'organisation et à la mise en oeuvre du service
- Capacité d'administration, d'analyse et de sélection des contenus
- Evaluation quantitative et qualitative des actions menées

Communication
- Participation à la communication externe de la médiathèque en suivant le plan de communication

Savoirs :
- Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité, du domaine culturel concerné et des problématiques liées au cinéma en bibliothèque.
- Culture générale solide
- Compréhension des enjeux du numérique et de la culture vidéoludique
- Bonne connaissance des réseaux professionnels et des réglementations particulières dans le domaine du pôle concerné

Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles avérées, créativité
- Animation d'équipes de travail
- Veille « technique » liée au pôle concerné : suivi de l'actualité et de l'édition, et d'actions culturelles, du cinéma et du jeu vidéo...
- Expérience significative dans le domaine de l'audiovisuel (captation, montage, post-production et réalisation)
- Maitrise des logiciels de la suite Adobe (Premiere Pro, After Effect, Photoshop, etc.)

Savoir être :
- Compétences relationnelles avérées, fibre sociale
- Autonomie, savoir prendre des initiatives, rigueur, disponibilité, sens de l'écoute, de l'organisation, polyvalence, esprit créatif.
- Investissement dans le projet de service
- Assertivité, gestion des conflits
- Apprécier et favoriser le travail en équipe, en transversalité inter services