Officier Expert du Service Opération au Groupement Territorial Centre H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

L'officier(ère) expert(e) veille, en fonction du règlement opérationnel (RO), à la capacité opérationnelle des centres d'incendie et de secours (CIS) de son secteur géographique. Il/elle participe au suivi et au contrôle de l'activité opérationnelle des CIS. Il/elle participe à l'organisation de la réponse opérationnelle du SDIS 62.

Enjeux
- Garantir l'engagement des moyens opérationnels sur le territoire du groupement et éviter la rupture capacitaire.

Mission(s) principale(s) :
- Assurer le suivi de la capacité opérationnelle des centres d'incendie et de secours et/ou des unités spécialisées :
o Assurer la mise en cohérence des plannings opérationnels en veillant à l'équilibre des compétences ;

- Mettre en oeuvre les dispositifs opérationnels en veillant au maintien de la couverture opérationnelle départementale :
o Réaliser les Ordres d'Opération en concertation avec le GOCS ;

- Assurer l'interface entre les centres d'incendie et de secours et le groupement en charge de l'organisation et de la coordination des secours ;
- Contribuer à la politique de retour d'expérience ;

- Collaborer avec les services internes pour l'instruction des dossiers opérationnels et de projets transversaux :
o Assurer la transversalité avec le GOCS et veiller à la l'application des consignes opérationnelles ;

- Utiliser les outils du système de gestion opérationnel :
o Contribuer à la qualité de saisie sur les outils dévolus à la gestion opérationnelle (CRSS, GIA, etc.) ;

- Appliquer la règlementation spécifique au domaine d'activité ;

- Renseigner les tableaux de suivi et mettre à jour les bases de données ;

Mission(s) secondaires(s) :
- Participer aux actions de formation dédiées au maintien de la capacité opérationnelle des personnels intervenants (FMPA, formations spécifiques métier),
- Participer à la préparation des exercices dimensionnés (grands rassemblements, exercices de sécurité, élaboration RETEX et participation aux restitutions),
- Renforcer, à la demande, les salles opérationnelles en cas d'évènement majeur.

Missions opérationnelles :
- Tenir l'emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l'aptitude médicale.

Savoir :
- Connaissance de l'organisation du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Environnement institutionnel et opérationnel des interventions de secours ;
- Connaissance du secteur opérationnel et de ses risques spécifiques ;
- Connaissance des matériels, des équipements et/ou des véhicules des sapeurs-pompiers ;
- Connaissances techniques, règlementaires et administratives relatives à son domaine d'activité ;
- Procédures et circuits d'information interne ;
- Fonctionnalité de l'outil informatique, des systèmes de gestion de l'alerte et/ou de gestion opérationnelle ;
- Logiciels et applicatifs métiers.

Savoir-faire :
- Contrôler les potentiels opérationnels des centres d'incendie et de secours et/ou des unités spécialisées ;
- Proposer des solutions aux carences quantitatives et/ou qualitatives ;
- Cadrer et planifier la répartition des ressources ;
- Adapter la répartition des moyens pour combler un déficit de couverture opérationnelle ;
- Saisir et intégrer les éléments dans le logiciel métier,
- Contrôler et fiabiliser ses données ;
- Contribuer à l'élaboration, la planification et/ou à l'organisation des exercices de sécurité civiles ;
- Optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles ;
- Analyser et remonter les problématiques opérationnelles rencontrées par les CIS ;
- Collecter et porter à la connaissance des agents les consignes opérationnelles ;
- Identifier et remonter les situations opérationnelles pouvant faire l'objet d'un retour d'expérience ;
- Echanger et partager des informations ;
- Organiser le travail en transversalité (interservices) ;
- Appliquer un cadre juridique ou règlementaire ;
- Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord.

Qualités et aptitudes :
- Capacité à faire des propositions ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
- Expérience opérationnelle ;
- Capacité d'analyse.