Référent·e du Programme de Réussite Educative - Mairie de Schiltigheim H/F - Communes

La Ville de Schiltigheim recherche un :

RÉFÉRENT·E· DU PROGRAMME DE RÉUSSITE ÉDUCATIVE

Cadre(s) d'emplois : Agent social
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : 6h/semaine
Date limite de candidature : 14/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2026

INTRODUCTION

Ville de 35 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, fait de l'éducation une de ses priorités. Elle a créé la Caisse des écoles, établissement public à vocation éducative qui mène différentes actions en faveur des enfants et des jeunes dont le Programme de Réussite Educative (PRE), les clubs Coup de Pouce et la Cantine solidaire.

Le Programme de Réussite Educative concerne les enfants de 2 à 16 ans qui rencontrent des difficultés scolaires, familiales, médicales, comportementales, etc.
Il s'agit de les aider à s'épanouir, à trouver leur place dans leur environnement social, à s'ouvrir à la culture, au sport, aux loisirs et à améliorer leurs résultats scolaires.

Le/la référent·e du Programme de Réussite Educative est rattaché·e à la Caisse des écoles et placé·e sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement.

- Mettre en oeuvre les parcours individualisés décidés pour l'enfant ou le jeune par l'Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS)
- Assurer auprès des enfants et des jeunes différents types d'accompagnement en fonction des orientations de l'EPS : aide aux devoirs, jeux pédagogiques, sorties culturelles et/ou de loisirs, aide aux inscriptions pour des activités culturelles, sportives et artistiques et lien entre la famille et l'établissement scolaire
- Repérer les difficultés dans le cadre hors scolaire liées au contexte familial
- Participer aux entretiens et bilans effectués avec les parents par la coordinatrice des dispositifs de réussite éducative
- Rédiger et envoyer à la fin de chaque mois les fiches mensuelles des suivis des enfants
- Faire un état mensuel des heures réellement effectuées et envoyer la fiche horaire correspondant à cet état à la fin de chaque mois
- Echanger régulièrement avec la coordinatrice des dispositifs de réussite éducative par mail et par téléphone
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations organisées par l'employeur
- Consolider la place éducative du parent, par la valorisation et le respect de ses compétences
- Construire une intervention centrée sur les besoins de l'enfant et de sa famille
- Rendre compte régulièrement de ses activités à sa hiérarchie

Diplôme au moins équivalent à Bac +2
Expérience significative récente dans le domaine éducatif, social et/ou de l'animation

COMPÉTENCES :

Savoir-faire :

- Capacité à retranscrire le travail effectué avec les familles auprès de la coordinatrice des dispositifs de réussite éducative
- Savoir s'adapter aux problématiques de l'enfant ou du jeune
- Capacité à concevoir des séances de travail auprès des enfants et à organiser son activité
- Capacité à soutenir le travail scolaire
- Bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Outlook, Word et Excel)

Savoir-être :

- Sens du contact avec les enfants, les parents et les professionnels concernés par le suivi de l'enfant
- Sérieux et sens des responsabilités
- Dynamisme
- Respect des règles de discrétion, du secret professionnel
- Esprit d'initiative
- Régularité des suivis et respect des consignes
- Patience et capacité d'écoute