Animateur - Animatrice pour les 3 - - Mairie de Soisy-Sous-Montmorency H/F - Communes
- Soisy-sous-Montmorency - 95
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle directe du directeur/trice d'accueil de loisirs maternel ou élémentaire, au sein du service Actions scolaire et périscolaire, vous occuperez les fonctions d'adjoint d'animation (H/F).
Activités principales :
Encadrer l'accueil des enfants sur :
- Les temps périscolaires maternels ou élémentaires (pré, temps du midi, études, post),
- Les temps extrascolaires (mercredis et vacances) dans les accueils de loisirs maternels ou élémentaires
Activités secondaires :
- Participer aux réunions d'équipe (préparation mercredis, vacances ou autres),
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer un projet d'animation,
- Participer en équipe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure,
Le profil recherché
Diplômes requis : BAFA ou CAP PE ou Bac PRO ANIMATION ou BPJEPS LTP (ou diplôme équivalent) exigé.
3 ans d'expérience en accueil de loisirs souhaitée.
Permis B apprécié.
Savoir-faire/Savoirs :
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Proposer des activités diverses et variées (en lien avec le projet d'animation)
- Connaitre la réglementation en vigueur
- Communiquer et travailler en équipe
Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur, d'assiduité et de ponctualité
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir le sens du service public
- Être disponible, diplomate et à l'écoute
- Avoir de bonnes qualités relationnelles avec tous les publics accueillis, les parents, les partenaires ainsi que l'équipe d'animation et la direction
- Respecter les règles déontologiques de la fonction publique
CONDITIONS STATUTAIRES : 3 postes vacants à temps complet à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 ouverts au cadre d'emploi des adjoints d'animation, par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX : Statutaire Régime indemnitaire Prime annuelle Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance Politique dynamique en matière de formation Dispositif de formateurs en interne CNAS et amicale du personnel.