Chargé de Mission Appui à l'Ingénierie - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

Au sein de la DGA Transitions, la Direction de l'Intelligence Territoriale et de la Santé (DITS) pilote la politique régionale d'aménagement du territoire dont les priorités pour l'année 2026 visent à accélérer la lutte contre le changement climatique, à résorber les inégalités territoriales, à agir en faveur de la santé et à déployer les ingénieries de demain au service des projets de territoire. À ce titre, elle assure le suivi et l'animation du Schéma Régional d'Aménagement de Développement Durable et d'Égalité des Territoires (SRADDET). En lien avec les objectifs du SRADDET, elle conçoit, met en oeuvre et évalue les politiques régionales en faveur des territoires, en particulier en matière d'aménagement durable, de cohésion territoriale et de santé. Enfin, la DITS coordonne également l'action de la Région à destination des territoires ruraux dans le cadre du Pacte pour les ruralités nouvelle génération adopté le 5 avril 2024.

En son sein, le Service Ingénierie, Planification et Usage du numérique contribue d'une part à la mise en oeuvre du Schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires (SRADDET) et du Pacte pour les ruralités, d'autre part à un accompagnement de qualité des territoires, via une ingénierie efficiente, adaptée et innovante, conduite soit en régie, soit en lien avec des opérateurs. Ce Service est composé de deux Pôles : le Pôle Ingénierie et ruralité et le Pôle Usages du Numérique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260625000596-charge-mission-appui-ingenierie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
- Connaissances en matière de développement local, aménagement du territoire et économie sociale et solidaire

SAVOIR-FAIRE:
- Travail en mode projet
- Développement des partenariats et organisation de leurs suivis
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
- Solides capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse
- Production de documents communicants
- Compétences en management de projets partenariaux

SAVOIR-ETRE :
- Sens du relationnel, de la diplomatie
- Dynamisme et capacité d'initiative
- Organisation, rigueur et efficacité
- Force de propositions
- Aptitudes à l'écoute et la synthèse