Agent·e Technique - Régisseur·se - Mairie la Rochelle H/F - Communes

Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur technique, vous êtes chargé de l'installation et du pilotage de régies simples (son, lumières), ainsi que du pilotage de la régie du conseil municipal. Vous effectuez la manutention et la logistique scénique.

Installation et pilotage de régies simples - Régie du Conseil Municipal :
- Piloter la régie du Conseil Municipal
- Piloter toutes les étapes de la mise en son et lumières, de l'accompagnement des usagers à la mise en place
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements des salles fixes et mobiles (matériels scéniques, mobiliers, offices)
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel scénique des salles
- Effectuer l'inventaire du matériel scénique

Manutention et logistique scénique :
- Monter et démonter les équipements scéniques, mettre en place et ranger le matériel ou mobilier
- Gérer le mobilier ou matériel dégradé
- Gardienner des sites complexes (rondes)

Relation usagers et sécurité :
- Assurer le lien avec les usagers pour formaliser leurs besoins techniques plus particulièrement dans le cadre de scéniques " simples " (redondants et peu complexes)
- Conseiller et orienter les usagers lors des pré visites
- Assurer les états des lieux entrants et sortants
- Assurer une présence pour toutes les manifestations de plus de 300 personnes
- Contrôler la bonne utilisation des salles durant les manifestations
- Organiser la visite de sécurité avec l'usager (1 DUS par salle)
- Sensibiliser les usagers au tri sélectif et aux éco-gestes

Gestion administrative :
- Suivre les documents nécessaires à la gestion de l'équipement (fiches de tâches, registre de sécurité, affichage des documents dans la salle...)
- Participer aux réunions périodiques d'organisation du travail avec la hiérarchie

Activités secondaires :
- Ouvrir et fermer les salles ou bâtiments
- Inventorier le matériel (mobiliers, offices)
- Participer à la sensibilisation des usagers à la sécurité incendie et aux exercices périodiques

- Titulaire d'un diplôme de niveau 3 à 4 et/ou expérience professionnelle équivalente
- Titulaire du permis B
- Titulaire si possible de la formation SST, de l'habilitation électrique BS BE, de la formation à la prévention et à la lutte contre l'incendie et du CACES R486
- Aptitude médicale indispensable au travail en hauteur et port de charges lourdes
- Connaître les salles municipales et leurs équipements
- Maîtriser l'utilisation de régies son et lumières
- Maîtriser l'utilisation de l'outil bureautique et des logiciels métiers
- Connaître les techniques d'accueil du public et adapter son comportement aux différents types de publics accueillis
- Connaître les règles de sécurité et d'hygiène du travail
- Connaître les procédures d'alerte et de secours, ainsi que les gestes de premiers secours
- Connaître les documents techniques de sécurité incendie
- Réagir de façon adaptée aux situations imprévues
- Etre discret, autonome, rigoureux, ponctuel
- Savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice

Etre logé à - de 30 mn de La Rochelle car astreintes de service programmées sur le poste.

2 cycles de travail avec changement toutes les semaines :
- Jour : 8H00/12H00 - 13H00/16H16
- Soir : 15H44 - 23H00 avec une pause de 30 minutes à 20H00

Ce que nous proposons :
- Poste pérenne à temps complet - Cycle de travail à 36h20/semaine
- 29 jours de congés annuels et 4 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou d'une carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile travail
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus

Pout tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. Patrice CASTETS, Coordinateur technique, tél. **.**.**.**.**.