Recrutement Adapei Siege

Psychologue Clinicien H/F - Adapei Siege

  • Fort-de-France - 972
  • CDI
  • Adapei Siege
Publié le 27 juin 2026
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Les missions du poste

ADAPEI Association dpartementale des amis et parents des personnes handicapes mentales. travaille dans le domaine du mdico social. gre 14 tablissements dont 3 ESAT
pour postuler envoyer votre CV+Lettre de motivation+ copie diplme+ certificats de travail+ extrait casier judiciaire+ certificat de vaccination l'adresse suivante : Monsieur le Directeur Gnral de l'ADAPEI Chateauboeuf Est Groupe Paradisier Imb Colibri 97200 FORT DE FRANCE.Vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation, une réelle aptitude au travail en équipe ainsi qu'une connaissance de la problématique des enfants polyhandicapés et IMC. Ce professionnel exercera les activités suivantes dans le service :
- Suivi psychologique et thérapeutique en face à face et/ ou groupe
- Soutien et guidance familiale
-Participation aux réunions de synthèses
- Analyses et statistiques de la population et de son évolution
- Participation aux coordinations d'équipe, guidance des équipes
- Formation
- Lieu avec les professionnels extérieurs
CONDITION DE RECRUTEMENT
Justifier d'un DESS Psychologie clinique et / ou DEA en psychologie et/ou Master en psychologie
pour postuler : envoyer une lettre de motivation à l'attention du Directeur Général +CV à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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