Recrutement Toma Intérim

Étancheur-Bardeur H/F - Toma Intérim

  • Champagné - 72
  • Intérim
  • Toma Intérim
Publié le 27 juin 2026
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Les missions du poste

TOMA Intérim est un acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement. Présents au plus près des entreprises et des candidats, nous accompagnons chaque jour des profils variés dans les secteurs de la logistique, de l'industrie, du BTP et du tertiaire. Notre priorité : proposer des missions adaptées aux compétences de chacun, dans un esprit de proximité, de réactivité et de confiance.Dans le cadre d'une mission dans le secteur du bâtiment, pour une entreprise spécialisée dans les travaux de bardage et d'étanchéité. Nous recrutons un(e) Étancheur-Bardeur H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous intervenez sur des chantiers variés (bâtiments neufs, rénovation, assistance dépannage) pour réaliser la pose de bardage et de revêtements d'étanchéité sur toitures-terrasses, façades et structures exposées. Vous assurez la préparation des supports, la mise en oeuvre des membranes et isolants, ainsi que le traitement des points singuliers (évacuations, joints de dilatation). Le poste est basé au départ de l'entreprise, en horaires de 35h/semaine. Les chantiers démarrant tôt le matin, un moyen de transport personnel est indispensable pour ce rendre à l'entreprise.

Le profil recherché

Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et respectez rigoureusement les consignes de sécurité (port du harnais obligatoire, habilitation travail en hauteur requise). Habitué(e) aux conditions d'extérieur et au travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'habileté manuelle. La détention d'un CACES nacelle (R486) est un plus. Un test pratique d'entrée sera réalisé avant prise de poste. Le poste est ouvert aux profils qualifiés en étanchéité-bardage comme aux manoeuvres très expérimentés ayant une solide pratique du chantier BTP, notamment en travaux en hauteur. Une première expérience terrain en pose de bardage, étanchéité bitumineuse ou isolation est souhaitée. La rémunération est définie selon le profil et l'expérience, dans le respect de la grille conventionnelle BTP.

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