Serveur - Serveuse H/F - Sas de L'ailette
- Chamouille - 02
- CDD
- Sas de L'ailette
Les missions du poste
Le restaurant lAlbatros, vritable table incontournable de la rgion offre une vue panoramique sur le Lac de lAilette dans lAisne, un lieu dexception o se runissent couple, famille et groupe damis pour profiter des nombreuses activits aux alentours.
Hôtel Restaurant du Golf de l'Ailette**** - Chamouille (02)Rejoignez un établissement où chaque service est une expérience.Face au lac de l'Ailette, notre hôtel-restaurant accueille une clientèle de loisirs, de séminaires et d'événements privés dans un cadre privilégié. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Serveur(se) en CDD de 6 mois (30h/semaine) pour renforcer notre équipe et participer activement à la qualité de l'expérience vécue par nos clients.Chez nous, un serveur est un véritable ambassadeur de notre établissement, capable de créer une relation de confiance avec ses clients et de gérer son rang avec professionnalisme et autonomie.________________________________________Ce que nous vous proposons- CDD de 6 mois- 30 heures par semaine- Poste sans coupure- 13 € brut de l'heure- Horaires continus favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle- Formation et accompagnement à la prise de poste- Équipe à taille humaine et bienveillante- Possibilité réelle de création de poste en CDI________________________________________Vos missionsAccueil et relation client- Accueillir chaque client avec sourire et professionnalisme- Conseiller et orienter la clientèle- Assurer un service attentionné et personnalisé- Être attentif aux besoins et anticiper les demandes- Garantir une expérience client mémorableGestion du service- Assurer la mise en place du restaurant- Participer au service des boissons et des plats- Veiller à la fluidité du service- Assurer le suivi de ses tables de l'accueil jusqu'à l'encaissement- Participer aux opérations de fermetureGestion de votre rangNotre objectif est de vous faire évoluer vers une gestion complète et autonome d'un rang :- Organisation du service- Gestion des priorités- Relation privilégiée avec les clients- Coordination avec la cuisine et le bar- Garantie de la satisfaction clientHygiène et entretien- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité- Maintenir un environnement de travail propre et organisé- Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel________________________________________Le profil que nous recherchonsVous aimez le contact humain et le travail d'équipe.Vous êtes :Dynamique et souriant(e)Organisé(e)Réactif(ve)Rigoureux(se)Attentif(ve) aux détailsAnimé(e) par le sens du serviceUne première expérience en restauration est appréciée, mais votre motivation, votre savoir-être et votre envie de progresser feront la différence.________________________________________Pourquoi nous rejoindre ?Parce que nous croyons que le plaisir de nos clients passe avant tout par le plaisir de travailler ensemble.Nous recherchons des collaborateurs qui souhaitent :- Grandir professionnellement ;- Prendre des responsabilités ;- S'investir dans un établissement reconnu ;- Participer à une aventure humaine et professionnelle.Vous avez le goût du service et l'envie de faire plaisir ? Nous avons hâte de vous rencontrer.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.