Recrutement Communes

Charge de Communication Musee d'Histoire Naturelle - Mairie de Lille H/F - Communes

  • Lille - 59
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 27 juin 2026
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Les missions du poste


Le/la chargé(e) de communication participe à la promotion du Musée d'histoire naturelle de Lille auprès des publics cibles et des partenaires. A cette fin, il/elle décline et met en oeuvre de façon opérationnelle la stratégie de communication du Musée, élaborée en concertation avec la responsable du service, et évalue les actions et outils de communication adaptés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260626001649-charge-communication-musee-histoire-naturelle?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Compétences métier :
- Diplôme de l'enseignement supérieur en communication
- Expérience dans la communication grand public et institutionnelle
- Bonne connaissance du milieu culturel, en particulier celui des Musées (expérience appréciée)
- Maitrise de l'outil informatique (windows, word, excel, outlook, powerpointhellip;)
- Maitrise des nouvelles technologies et des outils de communication (Site internet, réseaux sociaux, charte graphique, supports print, support numérique, diffusion, signalétique hellip;)
- Maitrise des logiciels spécifiques PAO (Suite Adobe : Photoshop, illustrator, Indesign...
- Méthode et outils de planification
- Une connaissance des logiciels de montage vidéo (type Première) est un atout supplémentaire
- Qualités rédactionnelles (papier et web)
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives des collectivités territoriales

Compétences comportementales :

- Sens du travail en équipe
- Forte polyvalence
- Sens du service public et des relations publiques
- bonne gestion des priorités, respects des délais
- aisance orale et relationnelle, sens des relations publiques
- créativité
- rigueur, dynamise, réactivité et disponibilité
- autonomie dans l'organisation du travail
- devoir de réserve

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