Recrutement Structures de coopération territoriale

Référent Administratif et Financier - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins H/F - Structures de coopération territoriale

  • Cannes - 06
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 27 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Piloter la gestion financière et technique d'un équipement sportif stratégique.

- Prépare le budget, suit et contrôle son exécution pour le bâtiment sport ;

- Organise les procédures administratives et comptables pour ce qui est de la gestion de l'équipement précité (émission de titres de recettes, de bons de commandes, suivi de facturation, etc.) ;

- Assure le suivi administratif des réclamations des usagers, des litiges et des contentieux en lien avec l'utilisation de ce bâtiment ;

- Assure l'interface avec les autres Directions Ressources de la DGA sous l'autorité du Directeur/de la Directrice du Centre aquatique Grand Bleu ;

- Est, le cas échéant, en appui du montage des dossiers de subventions pour les financements extérieurs pouvant être sollicités au titre du fonctionnement de ce bâtiment sport ;

- Assure la sécurité des actes administratifs dont les arrêtés, décisions et délibérations en lien avec cet équipement sportif ;

- Assure le suivi et contrôle la bonne exécution des marchés publics de cet équipement en étroite collaboration avec la Direction de la Commande Publique ;

- Elabore des notes et rapports à présenter aux instances communautaires pour les actes précités ;

- Met en place des plannings et tableaux de bord relatifs à l'utilisation dudit bâtiment ;

- Supervise l'équipe d'accueil et technique en charge du fonctionnement de cet équipement sportif à destination principalement d'associations.

Le profil recherché


Savoir-faire:
· Veiller au respect de la réglementation ;
· Rédiger les actes administratifs ;
· Préparer et suivre l'exécution du budget ;
· Etablir des rapports en matière comptable et budgétaire
· Recenser les besoins et procéder à la passation de marchés publics ;
· Etablir et actualiser des plannings et tableaux de bord.

Savoirs:
· Principes de fonctionnement des établissements publics ;
· Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales ;
· Règles juridiques, budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
· Procédures en matière de marchés publics ;
· Procédures administratives ;
· Techniques et supports de communication ;
· Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir être:
- Disponible et autonome ;
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse ;
- Organisé et rigoureux ;
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe ;
- Qualités relationnelles aux fins de manager et d'accompagner les équipes sur le terrain.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi