Chef de Service Presse - Sete Agglopole Mediterranee H/F - Structures de coopération territoriale
- Frontignan - 34
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Le chef de service presse pilote les relations médias de Sète agglopôle méditerranée.
Il organise la stratégie presse de la collectivité, coordonne les productions destinées aux journalistes, assure la veille médiatique et contribue à la gestion des sujets sensibles.
Il garantit la cohérence, la fiabilité et la réactivité de la parole institutionnelle auprès des médias, en lien avec le Directeur des relations publiques, le cabinet du Président, la direction générale et les services concernés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260626000376-chef-service-presse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES - SAVOIRS
Très bonne connaissance de l'environnement territorial et intercommunal.
Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des exécutifs locaux.
Maîtrise des relations presse et des médias.
Maîtrise des techniques rédactionnelles institutionnelles et journalistiques.
Connaissance des modes de fonctionnement de la presse écrite, audiovisuelle, web et réseaux sociaux.
Connaissance des règles applicables à la communication publique, à la communication électorale, au droit à l'image, à la protection des données et à l'accès aux documents administratifs.
Connaissance des principes de communication de crise.
Connaissance des enjeux de communication institutionnelle.
Culture générale des politiques publiques locales et du développement territorial.
Maîtrise des outils de veille média, de revue de presse, de suivi éditorial et de publication numérique.
QUALITES - APTITUDES
Très fortes qualités rédactionnelles.
Sens politique et institutionnel.
Réactivité et capacité d'anticipation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Qualités relationnelles.
Capacité à travailler sous pression.
Capacité à hiérarchiser l'information.
Aptitude au travail en transversalité.
Capacité à faire coopérer des interlocuteurs aux attentes différentes.
Discrétion, réserve et confidentialité.
Disponibilité.