Recrutement la Loupiote

Serveur - Serveuse H/F - la Loupiote

  • Gorges du Tarn Causses - 48
  • CDD
  • la Loupiote
Publié le 28 juin 2026
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Les missions du poste

Pour la saison estivale, notre cabane à glaces recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) afin de renforcer son équipe dans une ambiance conviviale et dynamique.

Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la préparation de nos produits tout en garantissant un service rapide et de qualité.

Vos missions
Accueillir, conseiller et servir les clients.
Préparer et servir les glaces, gaufres, boissons fraîches et cafés.
Assurer l'encaissement.
Réapprovisionner les postes de travail.
Veiller à la propreté de l'espace de vente et du matériel.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer au bon fonctionnement quotidien de l'établissement.

Profil recherché
Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.
Vous appréciez le travail organisé et savez gérer les périodes de forte affluence.
Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et organisé(e).
Une première expérience en restauration, vente ou restauration rapide est appréciée.
Nous vous proposons
Un CDD saisonnier pour les mois de juillet et août., 35h Semaine, 5/7, 11h à 18h.
Un cadre de travail agréable au coeur des Gorges du Tarn.
Une équipe conviviale et bienveillante.
Une expérience enrichissante dans une station touristique très fréquentée.

Poste nourrit, NON LOGÉ.

Vous êtes motivé(e), avez le sourire et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour la saison ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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