Assistant Data Achats H/F - Labelians

Nous sommes un Groupe Franais indpendant, une entreprise taille humaine qui accorde de la valeur aux personnalits qui la composent et aux rsultats btis ensemble grce al confiance, au partage, la crativit et au plaisir !
Notre mtier : dvelopper, produire et distribuer une offre Services & Produits Associs diffrenciante, innovante et proche de nos partenaires, axe sur le pr-analytique pour tous les laboratoires, en France comme l'International.Poste et missions
- Assister son manager et les acheteurs dans leurs activités.
- Mettre à jour les tableaux de bord et préparer les reporting.
- Synthétiser les données fournisseurs et achats et les mettre à jour dans le système d'informations.
- Réaliser les analyses de tarifs fournisseurs en appui des acheteurs.
- Suivre l'évolution des indices permettant d'aborder les renégociations tarifaires.
- Gestion des fournisseurs : mise à jour de données, suivi administratif des contrats, demandes de prix, création d'articles dans la base, suivi des RFA, gestion des reporting prix spéciaux.
- Veiller à l'atteinte des objectifs définis par son manager.
- Assurer le reporting régulier de son activité auprès de son manager.
- Participer à l'optimisation de processus Achats/MKT/Appros et des outils utilisés

Experience: Débutant accepté

Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Analyser les besoins d'achat,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Utiliser des logiciels de gestion des achats,Utiliser des logiciels statistiques pour le traitement de données,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).