Recrutement collectivite

Contrôle de Gestion Si - Administrateur Plan de Charge H/F - collectivite

  • Paris - 75
  • Indépendant
  • collectivite
Publié le 29 juin 2026
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Les missions du poste


Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : 550

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail : Hybride

Publié le : 29 juin 2026

Le besoin

Notre client recherche un Consultant Contrôle de Gestion SI / Plan de Charge (H/F) dans le cadre d'une mission freelance.

Au sein de l'équipe Plan de charge du pôle Gouvernance SI de la DSI-RC, le consultant interviendra sur les activités de pilotage, de reporting et de suivi budgétaire dans un environnement fortement structuré, rythmé par des échéances récurrentes.

- Produire les reportings mensuels liés aux arrêtés et aux clôtures.

- Préparer les supports de pilotage (COCKPIT) à destination du management de la DSI.

- Réaliser les analyses ABC et contribuer à la préparation de la maquette budgétaire.

- Assurer la maintenance des outils de pilotage du plan de charge.

- Maintenir et faire évoluer les macros Excel VBA et les bases Access existantes.

- Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des processus et des calendriers de production.

- Participer aux activités de suivi et de pilotage du plan de charge.

Profil recherché

Consultant disposant d'environ 3 ans d'expérience, idéalement acquis en contrôle de gestion SI, reporting ou gestion du plan de charge au sein d'une DSI.

- Maîtrise confirmée de Clarity / Open Workbench (critère impératif).

- Excellente maîtrise d'Excel avancé et des macros VBA.

Le poste requiert une forte rigueur, une excellente organisation et une capacité à évoluer dans un environnement très processé avec des échéances récurrentes.

Rigueur, fiabilité et respect des processus et des calendriers de production.

Compétences demandées :

- Office 365.

- Access (notions).

- Power BI (notions).

- Méthode ABC.

- Bases en gestion de projet.

Mission basée à Paris avec une présence minimale de 3 jours par semaine sur site.

Mission de 24 mois fermes, avec possibilité de reconduction jusqu'à 36 mois (environ 215 jours par an).

Démarrage prévu le 3 septembre.

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