Chargé de Missions RH H/F - Activ RH

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
- Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
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Acteur international de référence dans le domaine des solutions de protection contre l'usure, Welding Alloys accompagne depuis plus de 50 ans les industriels du monde entier grâce à son expertise en soudage, rechargement et fabrication de produits innovants.
Notre client recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines afin d'accompagner le développement de son activité et de contribuer à la structuration de ses processus RH.
Véritable couteau suisse et bras droit de la DRH, vous intervenez sur l'ensemble des missions opérationnelles RH.

Vos missions seront les suivantes :

Administration du personnel

- Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
- Préparer les dossiers d'embauche et les formalités d'intégration.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH.
- Organiser et suivre les visites médicales.
- Garantir la conformité et la mise à jour des dossiers du personnel.

Gestion de la paie

- Collecter et saisir les variables de paie.
- Contrôler les bulletins de salaire en lien avec le cabinet d'externalisation.
- Participer à la finalisation de l'externalisation de la paie.
- Assurer les contrôles nécessaires et être garant(e) de la fiabilité des données transmises.

Gestion des temps

- Administrer et assurer le suivi quotidien de la gestion des temps via le logiciel Bodet Kélio.
- Accompagner les managers et les salariés dans son utilisation.
- Garantir la fiabilité des données nécessaires à la paie.

Recrutement

- Recueillir les besoins auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Réaliser le sourcing, la présélection des candidatures et les entretiens de recrutement pour les profils non-cadres.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Formation

- Participer au recueil des besoins en formation.
- Organiser les actions de formation, de la planification jusqu'au suivi administratif.
- Assurer les relations avec les organismes de formation et les différents interlocuteurs.

Développement RH

- Mettre à jour les fiches emplois dans le cadre de la GPEC.
- Participer à l'évolution des processus RH et à l'amélioration continue.

SIRH et projets RH

- Contribuer aux différents projets RH du site (gestion des temps, digitalisation des processus, etc.)

Avantages
Salaire fixe : 35 750 € bruts annuels sur 13 mois pour 35h sur 4 jours et demi (vendredi après-midi de libre) + prime objectif équivalente à 4000€
Avantages : TR + indemnités kilométriques + intéressement et participation + activités sociales et culturelles multiples au cours de l'année
Statut non cadre.
1 jour TT par semaine.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années sur un poste de généraliste RH.
Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous appréciez les postes polyvalents, faites preuve d'un excellent relationnel et savez gérer plusieurs sujets simultanément avec efficacité. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez contribuer à l'amélioration des processus et vous investir dans des projets RH.
Vous avez une première expérience en milieu industriel, idéalement en métallurgie.