Remplaçant Éducatif H/F - ETTIC

Ettic est une coopérative d'emploi à but non lucratif, regroupant environ 40 salarié·es et près de 90 associations coopératrices du secteur médico-social. Ces dernières sont à la fois actionnaires de la structure et bénéficiaires de ses services.

Notre mission est d'accompagner ces structures dans la gestion de leurs remplacements, via un service d'intérim mutualisé et coopératif. Nous intervenons sur les territoires des Pays de la Loire et du Centre-Val de Loire, avec une ambition forte de développement territorial maîtrisé, en cohérence avec nos valeurs de coopération, d'utilité sociale et de proximité.

Ettic recherche, pour son client coopérateur Handicap Anjou, un(e) remplaçant(e) éducatif(ve) pour une mission du lundi 06/07/2026 au mardi 07/07/2026.

Poste affecté au Dispositif de Jour pour Adultes (DJA) à partir de 20 ans, adultes relevant des TND avec ou sans troubles associés dont le TSA.

Missions:

- Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'établissement, vous établissez une relation avec l'adulte et/ou son représentant légal, analysez la situation permettant d'élaborer et de faire vivre le projet personnalisé d'accompagnement.

- Dans le respect de l'épanouissement de la personne accompagnée, vous cherchez à développer l'autonomie dans les domaines cibles de l'intervention : cognitif, communication et langage, sensoriel et moteur, vie quotidienne (dont habiletés de loisirs, propreté, habillage, alimentation...), interactions et habiletés sociales, émotion et comportement, santé et aspects somatiques et affectifs, accompagnement des transitions.

- Vous participez et coordonnez potentiellement l'ensemble du projet d'intervention interdisciplinaire de plusieurs adultes accompagnés en lien avec les autres professionnels de l'établissement.

- Vous intervenez également hors les murs de l'établissement pour du soutien à l'inclusion, de l'aide aux familles, de l'accompagnement à l'autonomie...

- Vous rendez compte régulièrement de votre travail avec l'adulte et/ou son représentant légal à travers des évaluations, des bilans écrits et des rencontres.

- Permis B indispensable
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap, souhaitée.