Responsable Paie & Administration du Personnel H/F - MERCALINE

Et si vous preniez les rênes d'un périmètre Paie & ADP stratégique, au coeur d'une organisation solide et en pleine dynamique ?

Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de son secteur, reconnu pour sa stabilité, son expertise et la qualité de son environnement de travail.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous occupez un rôle clé, à la fois opérationnel, managérial et stratégique, avec un impact direct sur la performance RH globale.

Vos missions principales

Pilotage de la paie & conformité

- Superviser l'ensemble du cycle de paie : préparation, contrôle, traitement et post-paie
- Garantir la fiabilité des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
- Assurer la conformité réglementaire et conventionnelle

Management & structuration

- Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 3 gestionnaires
- Organiser et optimiser les processus internes

Administration du personnel

- Superviser l'ensemble des actes de gestion RH : entrées, sorties, absences, contrats, intérim...
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des données RH

Pilotage & reporting

- Produire et analyser les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, masse salariale...)
- Contribuer au bilan social et aux reportings stratégiques

Amélioration continue

- Participer à l'évolution des outils SIRH et aux projets internes
- Être force de proposition sur l'optimisation des pratiques RH

Un poste complet, au croisement du pilotage, du management et de l'expertise technique.

Formation & expérience

- Formation en paie, RH ou équivalent
- Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) en paie & administration du personnel
- Première expérience réussie en management

Compétences clés

- Maîtrise complète du processus de paie
- Bonne connaissance des outils SIRH (type Workday, ADP...)
- Excellente maîtrise d'Excel
- Solide culture en droit social

Ce qui fera la différence

- Leadership naturel et capacité à fédérer
- Rigueur et sens aigu de la confidentialité
- Esprit analytique et sens du détail
- Capacité à prendre du recul et à structurer

Vous êtes autant à l'aise dans l'opérationnel que dans la vision globale.