Chargé de Recrutement- Alternance- Bachelor Chargé des Ressources Humaines H/F - Groupe Alternance Marne-la-Vallée

Groupe Alternance Marne-la-Vallée vous accompagne pour trouver votre future entreprise dans le cadre d'un titre professionnel AMUM, du BTS MCO, NDRC, CG, GPME et du titre professionnel MEM, ainsi que les Bachelors Responsable Développement Commercial et Chargé de Ressources Humaines, et le titre professionnel REM.
Enfin, nous proposons également le Mastère Manager d'Affaires ainsi que le Mastère Manager des Ressources Humaines.

#GPAMarnelavallee

Groupe Alternance Marne-la-Vallée, l'École Supérieure de l'Alternance, recrute pour le compte d'une entreprise de travail temporaire (intérim) située à Saint-Denis (93200).

Notre partenaire recherche un(e) Chargé(e) de recrutement. Vous participerez au processus de recrutement des candidats, à la gestion des missions d'intérim ainsi qu'au suivi administratif des dossiers intérimaires. Vous contribuerez également à la relation clients entreprises et au placement des candidats.

Le poste

Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et développer tes compétences en recrutement et en gestion des ressources humaines ? L'entreprise recrute un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer son agence et participer au recrutement des candidats, à leur placement en mission et au suivi administratif, dans le cadre d'un Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines.

Les missions:

- Accueillir et accompagner les candidats en agence.
- Participer au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, entretiens téléphoniques et physiques).
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises clientes.
- Proposer des profils adaptés aux missions d'intérim.
- Gérer et mettre à jour les dossiers des intérimaires.
- Assurer le suivi des missions et des placements.
- Participer à la fidélisation des candidats et des clients.
- Réaliser des tâches administratives liées à l'activité de l'agence.

- Vous préparez un Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance.
- Intérêt pour le recrutement et le travail temporaire.
- Bon relationnel et sens du service.
- Organisé(e), réactif(ve) et dynamique.
- Aisance à l'oral et à l'écrit.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- À l'aise avec les outils bureautiques.
- Motivation pour évoluer dans un environnement dynamique (agence d'intérim).